實(shí)戰(zhàn)案例!如何運(yùn)用設(shè)計(jì)思維提升話語權(quán)?

一、導(dǎo)讀

很久之前看到過京東設(shè)計(jì)師寫的一篇文章:

里面詳細(xì)講訴了不同級別設(shè)計(jì)師的工作狀態(tài)是怎樣的 ,讀完以后頗為受益。

我認(rèn)為一個設(shè)計(jì)師從入門到“上道”,可以分為三個階段。

第一階段:只在視覺執(zhí)行層的設(shè)計(jì)師:工作中只會照搬產(chǎn)品的原型,對原型圖進(jìn)行 UI 填充,不考慮業(yè)務(wù)與交互上的問題;

第二階段:開始在交互層進(jìn)行思考的設(shè)計(jì)師:會對產(chǎn)品經(jīng)理的需求以及原型進(jìn)行查缺補(bǔ)漏, 根據(jù)自己對交互的理解認(rèn)知去補(bǔ)全完善邏輯。

第三階段:有全局思維的設(shè)計(jì)師:會在業(yè)務(wù)背景、產(chǎn)品目標(biāo)、使用角色上綜合考慮,挖掘產(chǎn)品原始需求,尋求最優(yōu)解決方案。

隨著階段的提升,設(shè)計(jì)師在團(tuán)隊(duì)的話語權(quán)變得越來越重要。接下來,我以一個小組件為例,深度分析一下 B 端設(shè)計(jì)師拿到需求原型后,如何結(jié)合自己思考和業(yè)務(wù)背景去做設(shè)計(jì)。

二、結(jié)合業(yè)務(wù)場景解讀原型

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當(dāng)我們拿到原型以后,不要著急的直接對原型去做調(diào)整和高保真輸出。首先我們先去了解下項(xiàng)目的業(yè)務(wù)背景是什么;使用角色有哪些;使用場景和業(yè)務(wù)目標(biāo)又是什么。

下面呢,小編和大家一起帶著這些問題往下看

業(yè)務(wù)背景:該組件應(yīng)用于一款營銷數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),該系統(tǒng)主要為化妝品電商企業(yè) CEO、代理區(qū)域經(jīng)銷商老板提供營銷數(shù)據(jù)管理、客戶數(shù)據(jù)管理、團(tuán)隊(duì)業(yè)績預(yù)測等服務(wù)。此次需求主要是為了觀測及對比各團(tuán)隊(duì)的業(yè)績數(shù)據(jù);對不同業(yè)績區(qū)間進(jìn)行分組,從團(tuán)隊(duì)、業(yè)績、客戶、客單價、客戶消費(fèi)等級等多個角度分析對比各團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營情況(上圖為原型的一部分,可做簡單了解)。

業(yè)務(wù)目標(biāo):建立一份可以從業(yè)績范圍出發(fā),去分析對比各片區(qū)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營趨勢的數(shù)據(jù)報(bào)表

使用角色:集團(tuán) CEO、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)老板等高層

使用場景:從季度、月份等時間維度,根據(jù)各團(tuán)隊(duì)、下屬單位的總體業(yè)績趨勢,用來制定季度、月度銷售目標(biāo)及經(jīng)營戰(zhàn)略方向等。

帶著這些內(nèi)容,我們再來拆解一下產(chǎn)品原型

①產(chǎn)品原型

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原型如圖,基本邏輯描述大致如下:

  1. 分組支持自定義,分組名取用戶設(shè)置的區(qū)間值(上圖中 1 的位置)
  2. 每個區(qū)間包含兩個區(qū)間值;設(shè)置最后一個區(qū)間值時,點(diǎn)擊數(shù)值框會下拉展示“全部”;
  3. 選擇設(shè)置“全部”后將無法再添加新的區(qū)間;最多可添加 10 個區(qū)間(每一行是一個區(qū)間)

根據(jù)已知信息,我們先對原型進(jìn)行簡單的分析,可以得到以下幾點(diǎn):

  1. 該組件的功能是設(shè)置某一業(yè)績區(qū)間的取值范圍,從而供高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行查看;其取值范圍是由多個區(qū)間聚合而來(可以參考中學(xué)數(shù)學(xué)中并集的概念)
  2. 每個區(qū)間都可刪除,且均可在下一行添加新的區(qū)間,但總數(shù)不能超過 10 個
  3. 每個區(qū)間值后面都跟隨著單位(注:原型前半部分的的區(qū)間值單位應(yīng)該是被產(chǎn)品遺忘了),單位包含千、萬、億三個值
  4. 點(diǎn)擊最后一個區(qū)間數(shù)值輸入框, 出現(xiàn)下拉菜單展示"全部"(這里可以做一個簡單的思考:“全部”的含義是什么?);點(diǎn)擊“全部”后不能再添加下一行區(qū)間,即最后一行添加按鈕需要置灰
  5. 分組名取區(qū)間值(思考:多個區(qū)間值并集時應(yīng)該如何取名呢?就像 100~1000+10 萬~100 萬)

然后我們帶著思考找到產(chǎn)品同學(xué)去了解具體的邏輯規(guī)則,這時我們最好做一些準(zhǔn)備:先把問題用紙或者文檔的形式記錄下來

準(zhǔn)備一個錄音筆,把交流過程進(jìn)行錄音,記錄碰撞過程中閃光的思考點(diǎn)和有建設(shè)性的提議也可以準(zhǔn)備一些小零食,用來增進(jìn)同事之間的關(guān)系,保證溝通過程中的愉悅。

經(jīng)過和產(chǎn)品同學(xué)的討論、講解,我們可以對原型圖的邏輯進(jìn)行補(bǔ)全,大致如下:

  1. “全部”是最大數(shù)值的意思,可以理解為無窮大,或大于某一個值(這里引用了數(shù)學(xué)概念)
  2. 自定義分組名取區(qū)間值的并集(這里可以參考高中數(shù)學(xué)中集合的概念)

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思考亮點(diǎn):集團(tuán)每季度營業(yè)額為 9-10 位數(shù)左右,最小銷售團(tuán)隊(duì)單月銷售業(yè)績?yōu)?5 位數(shù);從最大值和最小值兩端考慮,千、億兩個單位在實(shí)際業(yè)務(wù)場景中使用頻率偏低;故和產(chǎn)品同學(xué)同步后確定去掉千、億兩個單位,默認(rèn)單位取萬,考慮到數(shù)據(jù)的精確度,做保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,盡可能使數(shù)據(jù)展示的清晰易懂,也可從一定程度上幫助開發(fā)同事減少數(shù)據(jù)單位換算的工作。

三、提出思路方案,多角度思考

思路一(結(jié)合復(fù)雜篩選操作,突出數(shù)值的大小關(guān)系)

以組件所含元素“全部”為例,意思是大于前一個數(shù)值,所以小編的第一反應(yīng):

是否可以在填寫區(qū)間數(shù)值時,先選擇大于、等于、小于的關(guān)系類型,然后再填寫數(shù)值內(nèi)容。聯(lián)想到之前做過的復(fù)雜篩選業(yè)務(wù)組件,里面似乎有類似之處(如圖)

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將大小關(guān)系類型前置,通過選擇區(qū)間值的大小關(guān)系類型,去控制區(qū)間組件樣式的變化,即不同的大小關(guān)系對應(yīng)不同的區(qū)間樣式(如圖)

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思路二(用數(shù)值范圍替換大小關(guān)系)

忽略掉大于、小于、等于的關(guān)系, 使用數(shù)值范圍替換大小關(guān)系,然后將數(shù)值范圍分為 3 類:0-N,N-M,M-無窮這里引用了數(shù)學(xué)有理數(shù)概念,用 N 和 M 指代某一數(shù)值),分別對應(yīng)大小關(guān)系中的小于、等于、大于。

點(diǎn)擊添加按鈕,在彈出的下拉菜單選擇對應(yīng)的數(shù)值范圍類型;默認(rèn)狀態(tài)下只顯示添加按鈕,不顯示區(qū)間內(nèi)容。

思考點(diǎn):0 也屬于有理數(shù),可以用 N 取代,即 N=0 時,N~M 數(shù)值范圍同樣適用,0~N 可以被 N~M 代替,展示如圖

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通過上面的思考,小編對兩個方案的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié):

方案一 將所有內(nèi)容平鋪展示,大小關(guān)系類型屬于低頻信息,低頻信息的展示會增加用戶的理解成本;

方案二 信息展示更加簡潔直觀,但 N 和 M 的概念會對某些用戶造成一定的困惑;

經(jīng)過和產(chǎn)品同學(xué)的溝通,最終確定了使用第二個方案因?yàn)槭褂迷摴δ艿挠脩魯?shù)量較少,所以在功能發(fā)布時,對用戶進(jìn)行簡單的講解培訓(xùn),即可解決方案二存在的問題)

四、明確交互規(guī)則

到這里我們雖然選擇了最終方案,但是我們還要把組件的交互邏輯以文檔或者設(shè)計(jì)補(bǔ)充的方式交付開發(fā)。

那么,我們又應(yīng)該如何去撰寫這個交互文檔呢?

首先,我們可以從用戶的操作流程出發(fā)

搞清楚有哪些節(jié)點(diǎn)會影響組件的展示狀態(tài),然后分別對組件的不同狀態(tài)進(jìn)行描述。在這里,選擇數(shù)值范圍類型是影響組件狀態(tài)的節(jié)點(diǎn),根據(jù)選擇不同類型會得到不同的組件狀態(tài)。

首先小編先帶大家來分析下組件的默認(rèn)狀態(tài),這里恪守一個原則:不要替用戶做選擇。由于不了解用戶初次添加時,會使用哪種數(shù)值范圍類型,所以在默認(rèn)狀態(tài)下小編給了一個添加按鈕,讓用戶自行操作,并通過使用文字主按鈕進(jìn)行引導(dǎo),聚焦用戶的關(guān)注點(diǎn)。

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然后,小編再對不同的數(shù)值范圍類型進(jìn)行拆分,并對其交互規(guī)則進(jìn)行總結(jié)。

第一種:N~M

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思維延展:可能有同學(xué)會說,B 大于 A,直接取兩者的并集不是也沒有影響嗎,舉個例子,區(qū)間 1 取值是“10~36”,區(qū)間 2 取值是“26~48”,那他們的并集就是“10~48”。但這里我們要回歸業(yè)務(wù)本身,如果用戶需要“10~48”的數(shù)值范圍,是不會去填寫兩次的。

第二種:M~無窮

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接下來呢,我們再來講講分組名稱,按照原型中的邏輯,我做了如下方案:

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這里小編穿插到業(yè)務(wù)場景中進(jìn)行了思考:首先該組件屬于低頻操作,用戶大概一個月也就用個幾次,那么當(dāng)用戶建立了多個自定義分組后,是否會出現(xiàn)再次進(jìn)入找不到目標(biāo)分組的情況。

小編提出該想法,并做了對應(yīng)的解決方案:自定義名稱。

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用戶可以使用分組的實(shí)際目標(biāo)場景去定義分組名稱,這樣保證了用戶二次進(jìn)入時可以準(zhǔn)確快速的找到目標(biāo)。

思維擴(kuò)展

根據(jù)以上思路,小編認(rèn)為有些想法也可以作用到方案一中,所以對方案一進(jìn)行了以下優(yōu)化:

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當(dāng)信息過多容易增加理解成本,我們可以通過增加預(yù)覽數(shù)值的功能實(shí)時查看我們的操作結(jié)果。

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總結(jié)

最后,小編總結(jié)了帶著全局思維去做設(shè)計(jì)在各個層面的意義

  1. 體驗(yàn)層面:優(yōu)化后的組件更加直觀,清晰易懂 符合簡潔高效的產(chǎn)品定位
  2. 開發(fā)層面:默認(rèn)取萬為單位,減少了開發(fā)同事數(shù)據(jù)單位換算的工作(原定單位為“千、萬、億”)
  3. 業(yè)務(wù)層面:組件通過業(yè)務(wù)背景等分析得出,更加符合實(shí)際業(yè)務(wù)使用場景當(dāng)你的方案為用戶提高了效率,為同事減少了工作量,為產(chǎn)品增加了體驗(yàn),那么還用擔(dān)心沒有設(shè)計(jì)話語權(quán)嗎。

隨著 B 端商業(yè)化如今洪水猛獸般的發(fā)展,越來越多的設(shè)計(jì)師也都走上了 B 端這條路。要想在這內(nèi)卷的江湖中嶄露頭腳,唯有不斷思考學(xué)習(xí),才能擁有自己的兩寸工位啊,期待與大家一起努力,共同進(jìn)步~

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