這篇文章又是小 5000 字，提供一些關(guān)于篩選控件選擇的解決思路，同時輔助三個實際案例幫助理解。

1. 授人以魚不如授人以漁

我一直認為做事不僅要有“術(shù)”，更要有“法”和“道”。所以我每次分享的內(nèi)容不僅僅有執(zhí)行層的方法和工具，還有做事的底層邏輯和規(guī)則。只有掌握的方法才能舉一反三，因為不同事物之間的規(guī)則往往有其相似之處。

下面的文章我將從移動端的選擇器入手，分享一些解決問題的思路，具體會涉及到在遇到需要使用選擇器時如何判斷哪種方案更優(yōu)以及遇到現(xiàn)實阻力時（開發(fā)時間不夠、研發(fā)水平有限等）如何做取舍。最后再結(jié)合三個實際案例做輔助理解。

先說明一下，下文的選擇器沒有包含非?；A(chǔ)的選擇器，比如這種

這樣的選擇器一般用于簡單的時間選擇，使用最廣泛也最基礎(chǔ)，對于這類選擇器的應用都比較熟悉，我就不做贅述了。

分析思路

我們遇到需要使用篩選功能的地方，首先應該先思考，而不是即刻動手，磨刀不誤砍柴工，先思考再動手能有效避免后期返工。

那么如何思考呢？

我建議從三個方面入手：用戶場景、數(shù)據(jù)量、業(yè)務(wù)需求。

① 用戶場景

使用用戶故事模擬用戶的使用過程（為什么是模擬？因為有些時候我們無法就頁面的每個功能向用戶求證，更多的時候我們會先做一定的用戶調(diào)研，然后出一個 demo 后再做用戶測試），當我們模擬完成后就能對用戶的心理有大概的了解，知道他每一步的想法和操作，這時我們再依靠這個用戶心理模型去選擇選擇器組件。

那么有人可能會說，靠自己想象的用戶心理模型能符合真實的用戶心理嗎？

我的答案是，不能百分百相等，但也是八九不離十的。

為什么？

第一，我們本身就是用戶的一員，我們的心理一定程度能夠代表用戶的心理。

第二，需求之前有做過用戶調(diào)研，了解過這個群體，對他們的心理有一定共情。

第三，我們初選選擇器后，可以做一個簡單的用戶測試，比如找隔壁工位的大狗和二狗，讓他試試看覺得好不好用，一分鐘不到你就能得到反饋。

在上述三點理由的加持下，相信最后得到的結(jié)果絕不賴。

用戶場景能幫助我們從用戶的角度去思考交互，而另外兩個因素——數(shù)據(jù)量和業(yè)務(wù)需求，則能輔助我們確定最終的結(jié)果。

② 數(shù)據(jù)量

這里說的數(shù)據(jù)量包含了篩選內(nèi)容的多少和字段的長短，數(shù)據(jù)量的多少很大程度上決定了我們對篩選器的選擇，如果數(shù)據(jù)量不大，就沒必要浪費資源開發(fā)一個復雜的篩選器。而數(shù)據(jù)量大的時候，我們用小型篩選器來承載又會造成用戶篩選困難體驗不好。

所以我們必須考慮數(shù)據(jù)量。

下面兩種篩選的數(shù)據(jù)量就大大不同

③ 業(yè)務(wù)需求

不管我們選擇何種交互方式都不能業(yè)務(wù)需求相悖，比如業(yè)務(wù)需要支持多選，而我們選擇了單選的篩選器，那么首先這個篩選器就是錯誤的，不合格的。所以我們選擇篩選器的時候必須把業(yè)務(wù)需求放在第一位，然后在業(yè)務(wù)需求的限制下進一步選擇。

業(yè)務(wù)需求決定層級

2. 案例

思路說完了，下面開始案例解析，以下三個案例都是我在工作中遇到的情況，我會按照上面的思路來一步步解析如何思考，如何解決遇到的問題，最后為了幫助大家理解我會附上一個交互 demo。

案例一：日期選擇器

案例介紹：這是一個動物園購票小程序，由于還未上線，暫不透露名稱，僅拿選擇日期這一功能來敘述。

用戶場景：用戶購票過程選擇游玩日期。

用戶故事：

今天是星期四，小明打算這周六帶著外甥女去動物園玩，于是打開小程序，開始選擇日期。

小明遇到的問題

問題一：這周六距離“今天”只有幾天，我想能夠快速選擇日期！

問題二：“昨天”肯定是無法購票的，我不小心誤點擊了“昨天”后提示我不可購票感覺很不爽！

問題三：我對日期的概念不強，周六不就是后天嗎，我想要更直觀的知道明后天的概念！

問題四：這周突然要加班，我改主意了，打算下周六再去，我想更直觀地看到周六日更方便的選擇日期！

看了小明的靈魂四問，有沒有一種被用戶和客戶支配的感覺 2333…

回想一下當客戶、老板和用戶對你進行如此這般靈魂拷問的時候，你如何應付？

當然是懟回去…啊呸，當然是遇山開山遇水搭橋，有條件要上，沒條件創(chuàng)建條件也要上！

咳咳，跑題了，繼續(xù)……

小明的問題我們了解了，那么我們?nèi)绾蝸斫鉀Q他的問題？

不著急，咱們一個個拆解。

問題一：這周六距離“今天”只有幾天，我想能夠快速選擇日期！

解決方案：左右滑動選擇日期

左右滑動選擇日期

問題二：“昨天”肯定是無法購票的，我不小心誤點擊了“昨天”后提示我不可購票感覺很不爽！

解決方案：不可游玩的日期禁用，無法點擊

不可游玩日期禁用

問題三：我對日期的概念不強，周六不就是后天嗎，我想要更直觀的知道明后天的概念！

解決方案：最近的可游玩日期增加“今/明/后天”標簽，同時給日期補充星期信息。

增加標簽和星期

問題四：這周突然要加班，我改主意了，打算下周六再去，我想更直觀地看到周六日更方便的選擇日期！

解決方案：提供“更多”選項，點擊后彈出日歷彈窗可選擇更多日期

使用日歷彈窗承載更多日期

看，這樣一步步分析是不是很簡單就出結(jié)果了，這時候可能就會有人問了：

“你這樣太麻煩啦！這樣子分析工作做不完的啦，加班餐吃定啦！”

我對此的回答是，表擔心，加班餐你吃不上（dog）。

為啥？因為上面幾個步驟雖然看上去繁瑣，但是鍛煉的次數(shù)多了整個過程會非?？?。

這個步驟是必不可少的，尤其對于新人來說，如果不逐步分析，只憑感覺來做的話，最后的結(jié)果可能是東西沒做好，自己又沒啥成長。

我這里特別想分享一個觀念：永遠帶著思考去做任何事情，隨時隨地鍛煉自己的思考能力。

會做事的人很多，但是會思考的人卻很少。都說透過現(xiàn)象看本質(zhì)，但是想做到這點卻非常難，而能夠幫助我們盡可能靠近事件本質(zhì)的方法就是思考，持續(xù)思考，別無其他，唯有思考可以幫助我們了解一件事情的本質(zhì)。

就比如說案例一，雖說最后的結(jié)果看上去不就是一個小小的日期選擇器嗎？

絕不是，這個小小的日期選擇器是集結(jié)多方位思考的結(jié)果。如果看的人不會思考，那么你看到的就是一個平常的日期選擇器，但是如果你試著去思考它背后的邏輯，就會發(fā)現(xiàn)它的標簽、它的滑動交互、它的禁用都是有目的的，都是服務(wù)于用戶和產(chǎn)品的。

下面輔助交互 demo 幫助理解它的交互方式。

交互 demo

案例二：三級級聯(lián)選擇器-多級可選

案例介紹：這是一個工程管理 APP，還沒完全上線，僅對其中一個級聯(lián)選擇器進行敘述，敏感信息遮擋住。此處三級級聯(lián)選擇器的使用背景是——用戶需要篩選安全隱患數(shù)據(jù)，而安全數(shù)據(jù)層級分為三級。

用戶場景：小剛是 A 工程負責人，進入頁面想查看相關(guān)安全數(shù)據(jù)，于是他開始篩選，數(shù)據(jù)層級一共有三級，需支持對每一個層級篩選。

遇到的問題：

問題一：選擇哪種篩選器？

數(shù)據(jù)層來看，隱患的數(shù)據(jù)量不小，至少幾十條，且字段字數(shù)存在十幾個字的情況。

業(yè)務(wù)層來看，隱患共有三級，需支持對每個層級都進行篩選。

從以上兩個點分析后，我選擇了上拉彈窗的篩選方式，彈窗可以保留用戶對任務(wù)的連續(xù)感；同時由于數(shù)據(jù)量不小，所以我決定提升彈窗占屏比，讓用戶能夠看到更多的內(nèi)容；另外，業(yè)務(wù)層需要支持對每個層級進行篩選，那么就需要在彈窗底部添加一個確定按鈕，讓用戶能夠在選擇每個層級后都能進行篩選。

確定篩選彈窗

問題二：字段長度太長如何處理？

不管是交互還是 UI 都需要考慮字段長度過長的時候如何處理，這不僅僅是細心和專業(yè)的體現(xiàn)，更重要的作用是幫助前端處理邊界情況。否則可能會出現(xiàn)兩種結(jié)果：要么前端同學反復找你確認處理方式，要么前端不作處理上線后出現(xiàn)顯示問題。

為了避免上述情況，我們一定要對邊界情況進行處理，后續(xù)我會總結(jié)一篇邊界處理的文章，這里先說一下字段長度處理。

由于已有的數(shù)據(jù)數(shù)字長達十幾個字，所以我采取了逐級遞增的交互方式，這樣可以讓用戶在單層看到更多的內(nèi)容，當層級展示成三級后，文字就需要換行顯示。

文字溢出處理

可以看到，文字溢出時我選擇的處理方式是顯示全部文字，同時輔助換行進行適配。

為什么不做隱藏呢？難道不擔心文字太多屏幕顯示問題嗎？

問得好（戲精！），這里我們又要引用上文提到的觀點”遇事切記先思考“，如果不考慮實際場景和業(yè)務(wù)我可能會選擇最多顯示一行或者兩行然后使用“…”顯示，這樣既可以保證界面美觀又可以完美適配。

但是我還是選擇了全部顯示，有兩個原因：

第一，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這里篩選的數(shù)據(jù)屬于工地隱患信息，對用戶非常重要，他們需要看到全部的信息才能確定是否是他們想要的信息。

第二，這種文字太多的情況不多，不會太影響頁面的查看。

綜上，根據(jù)用戶需求和數(shù)據(jù)考慮，最終選擇了這樣的展示方式。

交互 Demo

問題三：研發(fā)時間不夠如何取舍？

作為打工人，我們都想把自己的工作做到盡善盡美，這不僅是對公司負責更是對自己負責，正因如此，我們也會希望研發(fā)能夠?qū)ξ覀兊脑O(shè)計做到百分百還原，但是…現(xiàn)實往往與理想相悖，很多時候我們不得不做許多妥協(xié)。

而這些骨感的現(xiàn)實問題都有哪些呢？

1. 開發(fā)周期短，時間來不及導致不得不簡化
2. 前端技術(shù)有限，導致無法實現(xiàn)
3. 前端覺得麻煩，不想干
4. 交互設(shè)計太“高大上”，開發(fā)實現(xiàn)困難

針對第 1 點，開發(fā)周期短，時間來不及導致不得不簡化

這是較為普遍的情況，尤其是產(chǎn)品前期處于小步快跑快速迭代的情況下，很多時候都只做一個最簡單的 MVP，后續(xù)再優(yōu)化，所以這個時候的妥協(xié)是值得且合理的，因為我們需要考慮性價比。

針對第 2 點，前端技術(shù)有限

這個問題不好解決，你不能否決對方的能力，你們是同事，是合作關(guān)系，你沒有這個權(quán)限，這時候我的建議是盡量輔助尋找解決方案，有人可能會說，我又不懂技術(shù)呀，怎么幫忙？

舉個例子，工作里我也遇到過這樣的情況，一個前端很難解決一個問題，我咨詢了其它幾位前端后都反饋說這個問題不難，而這位同事平時是一位積極主動的人，所以我判定應該是技術(shù)能力不夠，所以我把向其它幾位研發(fā)咨詢的建議發(fā)給他，同時輔助尋找一些可用的插件，最后實現(xiàn)的效果雖然還是有些許差距，但是也算是大致符合我的預期。

針對第 3 點，前端覺得麻煩，不想干

這又是個棘手的問題，尤其是我們身為設(shè)計人員不懂技術(shù)，很難判定對方是真的實現(xiàn)不了還是不想干……這個時候我的建議還是先咨詢其他前端同學，可以得到一個比較客觀的結(jié)論，然后結(jié)合這位前端平時的做事和為人來判斷，如果是技術(shù)問題，參考第2點。

如果是懶，他覺得麻煩，不想做。這個時候就需要好好見超拆招了。

再舉個例子（我腫么老是遇到這種情況），這位前端是我們公司找的合作研發(fā)（相當于外包），需要他做一個 banner 的樣式，很普通 r 交互方式，但是對方以餓了么控件庫沒有一模一樣的插件為由拒絕實現(xiàn)。

說真的，我當時很憤怒，因為他的做法實在不地道，我提前和他過了一遍交互方式，并且所有東西都是提前告知他，且他也沒意見的，等實現(xiàn)的時候他卻以他用的控件庫沒有一樣的插件為由拒絕。

這時候，我不懂技術(shù)，無法拿出論證說明這個交互很簡單，所以我當即咨詢了我們公司的兩位前端同學，都反饋說很簡單，兩小時左右搞定。然后我又把我們公司前端幫忙找的幾個相似的插件一起發(fā)給他，結(jié)果…他說難改，還是拒絕。

是可忍孰不可忍…對于缺乏職業(yè)道德操守的人絕不能姑息！

這時候我已經(jīng)無法推動了，只能向上求助（我之前的文章也說過，該求助就要求助，不要憋著），我把背景、該研發(fā)的回復和我的處理方式整理好，最后附上我的想法后發(fā)給研發(fā)負責人（人是他找的），由他去交涉，最后解決了。說句不好聽的，作為拿錢辦事的人，做事這么囂張真的好嗎~不知道你們有沒有遇到過這樣的情況，我遇到的不少……

你得相信，這個世界總有人理直氣壯地把職業(yè)道德不當回事兒，這時候我們得理真的不能饒人！

針對第 4 點，交互設(shè)計太“高大上”，開發(fā)實現(xiàn)困難

說真的，這個問題我們得自我反思了，如果我們設(shè)計的交互方式市面少見而實現(xiàn)困難且收益低，那么性價比就太低了，不值得。

成年人的世界沒有權(quán)衡，只有取舍。

如何避免自己設(shè)計出不常見的交互方式？我的辦法是多看多用，把市面知名的 APP 都下載下來研究，不僅要看，還要收集，截圖收集起來。人的記憶力是有限的，必須收集起來分類好，方便隨時復習。

這里分享一個素材收集和整理的好工具——eagle，是的，我又要分享工具了，我是個工具狂魔。eagle可以整理圖片，給圖片打標簽，我的習慣是把每張圖片都打上交互標簽，當我想要用哪種交互方式的時候，可以隨時搜索參考。

圖片整理

案例三：三級級聯(lián)選擇器-僅可選末級

終于到了最后一個案例了，每個案例我想都講得盡量詳細，所以字數(shù)多了些~

先介紹下案例：這是一個垂直領(lǐng)域的教育和招聘 APP，我負責里面的招聘版塊，下面的選擇器就圍繞著求職意向的選擇來說明。

用戶場景：小明是能源行業(yè)從業(yè)人士，最近打算換工作，下載了上述 APP，進入求職版塊選擇求職意向，求職意向一共三級，僅支持末級篩選。

遇到的問題：

問題一：選擇哪種篩選器？

數(shù)據(jù)層：就目前的求職意向數(shù)據(jù)來看，求職意向每一級的數(shù)量大概在十幾二十個之間，就移動端來說不算少，而每個分類的數(shù)字長度大概在 2 到 10 個之間

業(yè)務(wù)層：用戶必須選擇到最后一級后才能進行精確篩選

從以上兩點分析，以及對市面競品的調(diào)研，我決定使用新頁面來承載數(shù)據(jù)，一來這種方式在招聘 APP 使用較多，用戶上手快，二來這種方式對數(shù)據(jù)的容納性很好，字段稍長一些也能較好的呈現(xiàn)。

確定篩選彈窗

問題二：字段太長如何處理？

關(guān)于文字溢出處理的重要性我已經(jīng)在案例二重點說過，這里不做贅述，僅展示以下此次的篩選彈窗時如何處理的。

文字溢出處理

為什么一級文字太多隱藏而二級和三級卻顯示呢？因為一級能夠顯示足夠的文字，而二級和三級的顯示寬度是有限的，為了用戶識別信息，所以二級和三級需要全部顯示。

最后來個 demo 輔助理解。

demo

以上，就是本次想要分享的內(nèi)容。

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