學歷一般、履歷一般，也沒有做過啥厲害項目的同學，如何升級自己

Hi，大家好，我是彩云。最近有群友問我，現在在小公司每天做的事情很瑣碎，又沒有人帶，領導也不重視設計，感覺很迷茫，想去大廠卻找不到好的方法。今天彩云就來說說，如何在 3 年內入職大廠的方法，開始吧。

首先彩云想告訴大家的是，選對一個方向，用正確的方法，持續努力 3 年，入職大廠是很有機會的。當然，有些人一畢業就能進大廠，甚至還沒畢業就進了大廠，這個不在今天的討論范圍之內，我想說的更多還是像我一樣的普通人，學歷一般、履歷一般，也沒有做過啥厲害項目的同學，如何升級自己。

為什么要去大廠？

剛畢業是進大公司還是小公司，之前在群里看到有些小伙伴討論過這個話題。彩云覺得，對于家里沒礦，背景一般的同學，肯定是優先進大廠的。

1. 豐富的學習資源

在大廠，學習資源是很多小公司所沒有的，能開闊眼界，而且身邊的同事往往都比較厲害，倒逼自己進步。比如，在騰訊，只要你想學，大部分資源都可以免費學到，這些學習資源很多都是一些內部大咖分享出來的，外面很難看到的內容。

2. 背書效應

另一方面，它是一種背書。所謂背書，也就是得到了行業內的認可，會在各個方面為自己提高影響力，就有機會收獲更多優秀對等的人脈資源和好的工作機會。

有些人會覺得，進了大廠就是完全當一顆螺絲釘了，沒有小公司那樣能接觸的更全面，說實話，我以前也有這種擔心和糾結。但我現在也在大廠待了幾年，這種說法我覺得是有些不客觀的，現在的大廠只要你足夠主動，完全有可能嘗試很多其他機會。退一步講，在小廠不也是小螺絲釘么？在工作的前幾年，一樣也只能在某一個領域里做純執行。

在校生

如果你現在還是剛進大學的學生，那么恭喜你能在此時看到我的這篇文章。

1. 多涉獵不同領域，找到自己的愛好

彩云在學校的時候，本來按我的專業畢設是做一個后臺管理系統的，但由于彩云在學校的時候參加過一些設計相關的比賽，也自學了些設計軟件，然后就被推薦跟著一位藝術學院的教授做一個 App 應用的畢設，然后就靠著這個畢設找到了第一份實習的工作。

所以，在學校的時候，盡量多涉獵一些領域，不要給自己設限，以后你會知道只有在這個時間你的自由時間是最多的，有大把的時間去探索和試錯，如果能在這個時期找到自己的愛好那就是最好不過了。

2. 嘗試找一份大廠的實習

當年彩云在一個普通二本院校，消息閉塞，直到大四學校組織校招活動才知道有實習這回事，錯過了很多原本可以去準備的機會。后面出來找工作才發現，原來很多同齡人在履歷上已經有了很多實習經歷，相比而言，自己的簡歷就顯得非常普通。

很多大廠招聘實習生一般都是招大三和研二的在校生，所以如果你現在還符合這個時間點的話，一定要提早開始準備你的作品集。比如在學校多參加一些課題項目、比賽什么的，多學習并產出一些作品，不斷豐富自己的作品集。

然后，當機會來臨的時候，盡可能多投簡歷，不要太在意行不行，別人要不要你那是他們的判斷，有時候可能會得到跟你預期相反的結果哦。

3. 有可能的話，爭取拿到更高的學歷

從近兩年大廠的校招情況來看，學歷確實是變得越來越重要了。碩士已經是基本的門檻，海外留學，博士也大有人在，普通本科除非是一流學校，要不然都比較難。這其實也能理解，招的人就那么多，大家的學歷普遍都高了，門檻肯定也是水漲船高。在能力比較難用數字衡量的時候，學歷就成了一個相對容易判斷的標準，至少學習能力是很強的。

所以，在學校的時候，可以考研的盡量考，爭取拿到更高的學歷。說實話，如果再給我一次機會的話，我肯定會選擇考研，多讀點書，絕對有好處的。

工作第一年

如果你現在是剛畢業，又一直沒找到理想中的工作，那我覺得你是需要先就業再擇業，在工作中提升自己比待業學習進步更快。

1. 投簡歷的方法

2013 年，彩云剛來深圳，那會兒正值 UI 開始火熱，但那時候真正意義上的 UI 崗位沒有太多的，更多的都是網頁設計師和淘寶美工的崗位。我當時投簡歷采用的策略就是海投，在招聘網站上幾乎是全選跟互聯網設計有點沾邊的公司，并沒有仔細去挑選是不是符合自己要求的公司，我覺得這樣會更加效率。

因為在當時來說，作為一個普通院校剛畢業的學生，與其自己去挑公司，然后被拒絕，倒不如先讓他們選了自己，然后再從選自己的公司中挑他們。這樣至少能快速獲得面試機會，減少自己等待的時間。

2. 第一份工作沒有想象中那么重要

有些人把第一份工作看的非常重，但可能跟我一樣，第一年你或許只能入職一家小公司，但沒關系，它不足以決定你后面的發展道路。

我待過的第一家小公司 10 個人不到，我在里面待了兩個月就成了老員工。但好在在那家公司不是很忙，幾乎從不加班，老板是一個銷售，除了偶爾問問進度，他幾乎不催設計和開發。所以，我當時跟兩個開發在一個小房間里有大把的時間研究自己的東西，那段時間進步很快。

所以，有時候老板不重視設計，可能也并非全是壞事，關鍵還是靠自己努力。

3. 積累作品，為下一份工作做準備

第一年要做的事情就是瘋狂學習，從大量臨摹優秀作品開始，從簡單到復雜，然后到加入自己的想法不斷練習，積累好的作品，為下一份工作做準備。

這些練習可以圖標，插畫，界面，動效，3D，這個時期以多做為主，有興趣的就去練就好了，不要糾結太多。小技巧，如果有目標去哪家公司，還可以順便做下這家公司的產品改版，那面試成功的概率會更高哦。

彩云剛工作的第一年，雖然公司從未加班，但我其實過得非常緊張。因為非科班出身，老擔心老板會開掉我，所以那段時間過的比高三都忙，幾乎所有時間都泡在了教程和練習里。還好這些努力沒有白費，我靠著這份工作時做過的項目和延展練習，順利找到了第二份工作。

工作第二年

工作的第二年，依然是多做，只不過這一年你需要更多的曝光自己，多認識一些人，為自己的未來做規劃。

1. 優化作品，加強系列感

到了第二年，因為第一年的努力，你應該有了不少作品，嘗試將自己以前的練習拿出來重新優化，最好把作品整理成系列感更強的精品，比如可以是一套完整 APP 的改版，一系列界面的設計、圖標設計、動效、3D 之類的，分類成系列給人的印象會更加完整。

2. 多曝光自己

完善作品后，在各個設計平臺多發表自己的作品，多點曝光的機會，打造個人品牌影響力。千萬別自己閉門造車，很可能會對好的認知出現偏差，難以進步。

我也是在發表作品的過程中，認識了 360 的設計總監，加了微信后，我經常在朋友圈打卡發作品，他也從我的朋友圈了解了我，直到后面加入了他的團隊。

3. 結交比自己厲害的人

有意識的認識一些比自己厲害的人脈。這里的結交人脈不是讓你去請人家吃飯，而是靠你的作品和努力打動對方。

我記得大概 5 年前，那時候非常火的大神牛 MO 王剛在個人資料更新了 QQ 群號，我發現后第一時間就進群了。然后發自我介紹的時候，我就丟了很多自己平時的練習作品求點評，因為群才剛開，人不多，所以群里幾位大佬都幫忙指導我的作品，也因此記住了我。后面，我成了群管，幫忙收發作業，參與作業，幫忙回答群友問題，相信不少當年在群里做過作業的同學應該有印象的吧。可能是因為群管的身份要以身作則，所以對自己得要求更加嚴格，也就是那段時間開始真正進入了設計圈子。

后面，每當遇到難題，總能得到貴人相助，內心充滿感恩。

4. 找準自己的定位

這個階段還需要找到自己的定位，清楚自己的實力到底是什么水平。有 3 個辦法可以判斷：多出去面試，從別人的面試反饋中找到自己的不足（不一定等到要換工作才做這個動作）；多跟比自己厲害的前輩聊，把自己認為不錯的作品發給他們一起探討；找差不多工作年限的人，跟他們的作品進行對比，找到差距。

5. 找一個至少有設計團隊的公司

有了第一份工作的積累，這一年可以嘗試跳槽，這次最好找個有設計團隊的公司，主要是為了鍛煉團隊合作能力。如果你的最終目標是進大廠，那么這次可以找行業內有些影響力的中型公司或團隊，作為跳板。

工作第三年

一般到了第三年，你基本上已經比較熟悉工作流程，基本的設計需求都可以輕松應對了。因為你才剛工作 3 年，面試官也是以 3 年經驗的標準來看待你的作品的，此時的個人溢價相對較高。而大廠社招，往往也要求 3 年左右的，所以此時是嘗試大廠的一個好時機。

1. 提前準備一份高質量作品集

作品集的整理關鍵在于平時的總結梳理，所以越早有這個行動越好，我當時面試騰訊的作品集差不多提前了半年就開始準備了。

對于社招面試大廠的作品集，有個基本要求就是作品在精不再多，有 2-4 個完整項目展示就足夠了，低質量的作品拉低整體水平。

2. 多找人內推

如果你已經工作 3 年，還在用招聘網站投簡歷找工作，就應該檢討下自己這 2 年的人脈圈子了。大廠的招聘，內推的效率是最高的，而且很多大廠內推成功的話是有獎金的，所以只要你實力足夠，就勇敢的找大廠在職員工內推吧。如果大家想來騰訊的話，彩云也很樂意幫大家內推，歡迎大家把簡歷砸過來吧。

3. 筆試題很關鍵

大廠面試前，一般都是有筆試題的，這個筆試題非常關鍵。基本上過了筆試，就等于成功了一半。做筆試題，最終提交的是一份作品提案，你要做的是怎么把自己的方案賣出去，所以別最后發過去的就是幾個最終效果圖，那樣基本是很難通過的。

提案的內容，就相當于是給你的作品做了一份簡單的作品介紹，用簡潔的詞句介紹你的思考過程及優化重點。

4. 找人模擬面試

如果你運氣好，通過了筆試，那么建議你可以找在大廠里的朋友，做模擬面試。提前演練，爭取把自己的項目做到爛熟于心，用 STAR 法則不斷反問自己做這個方案的背景、任務、行動和結果。

針對可能會問的問題，比如如何介紹自己，項目中的難點是什么，亮點是什么，自己做了哪些方案，最終為什么會選定這個方案，項目數據如何等等。只要你對項目足夠熟悉，面試就不大容易緊張。

總結

有可能你到了第三年，沒能如愿進入大廠，不過沒關系，只要你保持在努力就有機會。工作的前三年，核心關鍵詞就是執行能力，所以一定要多做！

彩云也是在工作第五年才來的騰訊，在此之前也走了不少彎路（其實在剛工作的前 2 年，壓根就沒想過這事，慚愧），今天寫的這些內容只是我回頭再看的話，我覺得做了這些，更容易來到大廠。

作品集中的項目，一定是拿來輔助證明自己的能力的，而不是項目匯報。所以，越早知道要求，越早明確目標，越有針對性得準備證明自己能力的項目。

最后，彩云想強調的是，無論是在小公司還是大公司，最關鍵的還是靠自己，自己如果不努力，在哪里都很難。

2021 年已經來了，祝大家都能找到理想中的工作吧！

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