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平時對接甲方客戶，在公司內部向上溝通和做業務評審時，如何在闡述方案時更好的展現出設計師的專業能力呢？

準備年底換一份工作的，以往的情況下，年前一些公司的HR都是不會有大的動作去招聘了，也能在年底獲得更多的面試機會。但是今年各地的情況估計都不太好，想了解一下大家當地的實際情況咋樣，年底的設計崗位招...

身邊的設計圈子好像就一直有這個怪相，一邊覺得干設計的有加不完的班，但還是有很多時間在工作期間摸魚混過去了，大家是怎么看待這種工作期間摸魚的行為呢？

想看看大家是怎么處理這種需求的，有沒有合適的案例可以給我參考一下，感謝。

我的認知里面所有的交互動作和動效都有關聯，是不是學完動效也可以做交互呢？如果學習動效的話，大家有什么好的推薦？

各位設計同行，有哪些表現會顯得自己很低情商？本人比較內向，被領導說了幾次，有點苦惱。