最近看到了一個叫 Uizard 的AI工具,功能很強,直接用文字就可以生成一組UI界面。有沒有用過的朋友啊,Uizard怎么用啊?是現(xiàn)在最火的文字生成UI界面的工具嗎?
我之前找新工作或者是去面試之前,都會通過企查查或者在網(wǎng)上搜索一下這些公司的信息,但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)沒有太多用,企查查只能看到公司的工商基本信息,公司內部的真實情況啥樣還是不太清楚,大家有什么求職選公司...
我現(xiàn)在改稿的次數(shù)越來越多了,大家平時在接到甲方的需求后,一般是通過什么方法去分析,能夠又快又準確的理解甲方的想法?
這已經不是我第一次遇到這樣的問題了,明明在前期原型階段和需求評審的時候,開發(fā)都是有參與的。結果等我做出效果圖之后,程序小哥哥就給我說這個暫時做不了,有沒有什么好辦法可以溝通解決?干架肯定是不行的...
整體的設計能力還不錯,作品也挺好的,發(fā)布渠道就是大家熟悉的一些常規(guī)渠道,抖音,朋友圈,設計平臺都有去發(fā)作品。但是目前接到的單子都很少,客戶的精準度也不高,很多問了價格之后就沒后續(xù)了。想問問大家,...
有很長一段時間找不到方向,因為生活,工作重心的調整,不知道自己真正的想要什么。感覺做設計師之后,隔段時間就會有一些不安的情緒,需要想辦法來突破。面對日常的工作焦慮,有哪些辦法可以調整心態(tài)?大家日...
就突然跑我工位來了,然后就有了這個問題,打亂了我原本的工作節(jié)奏。有什么方式可以讓領導或者同事可以更合理的安排工作內容呢?大家遇到類似的事情都是怎么解決的?
一些企業(yè)的招聘信息,對UI設計的需求或多或少都會有一些產品經理的內容,而且現(xiàn)在大多數(shù)UI的作品,都會有文字分析,而且設計版塊的視覺內容比較少。這是不是當下的一種發(fā)展趨勢呀?
領導是個嚴謹?shù)呐裕?jié)日的閃屏海報和公司的活動氛圍海報都是我負責設計,她總覺得我的設計不夠優(yōu)雅,很苦惱,不知道怎么表達出來,求大家?guī)蛶兔Γ?/p>
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