@做設計的面條?：「婷姐，整理作品集有什么訣竅嗎？」經常有人問我這個問題，開年這段時間尤其多。所以，今天我們干脆就來聊一聊如何整理作品集。

說到作品集，顧名思義肯定是把作品匯集在一起。而且作品集的使命可就大了，它是要用來展示你的實力的，用來吸引到合適自己的雇主或同行朋友交流的。

既然如此，我卻看到很多人陷入了一些誤區，針對這些誤區，我總結了幾條建議，大家可以看看。

不要大雜燴一樣把所有作品都展示出來

很多人為了展示自己實操項目經驗豐富，喜歡把所有項目作品都展示在作品集里。

這里倒不是說作品種類的豐富多樣，比如banner、海報、專題頁、網頁、UI作品什么都有，而是說數量上過于繁雜，關鍵是很多作品基本都屬于同一個模板作品，沒有差異化可言，卻都展示出來了。

還有的人會把自己做的一些幾十像素寬的廣告圖作或者一些看起來幾乎就是純文字的頁面也當作品展示出來。

倒也不是不可以，但是這樣的做法除了讓人覺得你平時可能并沒有負責比較精細重要的項目外，并不能給你增加項目經驗豐富的印象分。

別人會想：「這人該不會是沒有什么東西可展示了吧？怎么連這些邊角料的東西也放出來了？」

就像我剛畢業的時候，一方面是真的沒有什么拿得出手的作品可展示，另一方面是真的不懂什么樣的作品才值得展示。

所以就跟上面這樣的做法一樣，找工作屢屢碰壁，而且看上我的公司也大多不會給我太高的工資或者給我比較重要的職位去施展能力，因為別人覺得你可能就只是打雜的料啊。

所以，展示作品集最忌諱雜而不精，當質量和數量不可兼顧的時候，我們盡量要保證質量而不是數量，要特色不要千篇一律。

作品集里不要只放項目作品

前面說了作品集不要大雜燴一樣，項目經驗豐富固然是好的，但是，作品集里也不要只放項目作品。

因為作品集里只放項目作品，人家會想：「這個人是不是不夠上進？是不是業余時間從來不會去關心或者思考工作相關的事情？難道業余時間從來不做設計練習的嗎？」

畢竟設計也屬于一門手藝，需要創造力，再厲害的高手，如果私下不做練習那也會手生。如果沒有那種主動學習或接觸新興事物的意識，是很容易被淘汰的。

而這些方面的特質，光靠項目作品是很難體現出來的。

所以需要你除了能展示一些項目作品以外，適當的也能展示一些業余練習作品，比如手繪練習、繪畫練習、本行業以外的一些練習都可以，這些都是能體現你的勤奮好學品質的加分項。

但是，這個項目作品和練習作品展示比例也要控制好，只有項目作品或者只有練習作品都是不太理想的，前者讓人覺得古板無趣，后者讓人感覺欠缺實際項目經驗。

所以作品集里最好是項目作品和練習作品都有展示，并且項目作品占比大于練習作品，是比較討喜的方式。

作品集風格和求職方向要搭調

項目作品和練習作品都有了，那就萬無一失了嗎？

才不是呢，這時候就要想清楚要定一個什么樣的基調，想清楚去一家什么樣的公司，所以確定作品集的風格就很重要，它得與你的求職方向要搭調。

我舉一個最近的例子，前段時間我自己也在招人，然后看了很多簡歷，其中有一份簡歷其實還蠻用心的，純手繪的簡歷，畫的也挺好的。但是卡通味太濃郁了，跟我想要的氣質不搭調，所以只好委婉的拒絕了。

以我自身的情況來說，雖然更愿意招有手繪經驗的設計師，但是我并不是要招一個兒童插畫師。

我一直以來的基調和氣質并不是走賣萌可愛路線的，我喜歡的設計風格其實也大多是偏日系、歐美、時尚之類的，即便是手繪我可能也更喜歡那種有古韻氣息一點或者比較時尚、搞怪一些的。

如果你要展示自己的手繪技能，想要做一份手繪風格的簡歷，那你就要想清楚你要面對的是一個喜好什么風格的老板或領導了，對癥下藥才可能有奇效，否則就起反作用了。

其他道理也是一樣的，如果你要應聘的是喜歡兒插風格的，但是你卻做得特別重口味，那多半也是over了。

作品集用心是一方面，但也要找準風格和方向，千萬別跑偏了，這就考驗你的觀察能力和前期準備工作到不到位了。

沒有作品就臨摹，不然拿什么找工作？

前面我說的建議可能是針對有實際項目工作經驗的人居多，但大多數人都是從沒有項目經驗過來的，有這方面困惑的人也都是沒有什么項目經驗的。

那怎么辦呢？好像只有下面這樣辦咯。

既然想從事設計方面的工作，作品這個敲門磚肯定是要有的，所以，沒有項目作品那就自己私下準備一些練習作品，沒有練習作品就私下臨摹一些作品，反正就是不能空著手去找工作。

剛入行的新人，最重要的是能遇到一個愿意帶你的師傅，或者一個愿意給你機會學習的公司或團隊，而不是一畢業就想拿高工資或者既想拿高工資又想有人帶，那除非是你本身就特別牛，否則幾乎不可能。

這時候，作品不夠突出，能讓你獲得機會的可能就是一些值得別人賞識的特質了，比如特別勤奮，或者特別好學執著，再或者特別有潛力，性格特別好等等，這些方面突出展示可能會更有吸引力，至于怎么展示當然也是從一些小細節，以及換位思考的角度可以體現出來。

最重要的是你得懂得感恩誠實守信，否則，你再厲害也沒人愿意帶你玩。

還有，有時候機遇和運氣也很重要，因為好的領導人和坑位永遠都是不多的，所以你想獲得這些機會，并不是光靠努力就夠的。

既然如此，我們就戒驕戒躁，做一個熱愛生活，享受工作的人，時間會給你想要的答案。

寫在最后

建議大家養成多在一些設計網站或論壇發表作品的習慣，比如國內的站酷，國外的 Behance 等等。

如果你上傳的作品積累到一定程度肯定會有人去給你評論的，有些是鼓勵的話有些是打擊人的話。

在這個過程中，吸取精華去其糟粕，繼續不斷的輸出作品，到時候回頭看看，一方面是一目了然的知道自己有沒有進步，另一方面是很多客戶或者獵頭會直接通過網站找到你，你的機會也許就來了。

總比自己到處去投簡歷或作品集，時間也浪費了，還碰一鼻子灰強吧。

而且當一個人真正到了厲害的程度，基本是不需要靠一份簡歷或作品集去敲開一份好職位的，而是靠熟人推薦和介紹。

但到這一步需要吃的苦頭是一點都不會少的，是需要時間的，不是一蹴而就的。

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