大多的招聘平臺薪資處理方式大多是以「K」或「萬」為薪資單位,從用戶角度分析「萬」是中國的通用單位,對國內(nèi)用戶的理解成本更低,「K」是英文單詞前面都有「kilo」的前綴,在國外...
「BOSS直聘」會在用戶注冊填寫信息的階段,就自動幫求職者屏蔽掉工作經(jīng)歷中涉及的公司及其相關(guān)公司,避免求職者的求職信息被大數(shù)據(jù)推薦到前公司,造成不必要的麻煩。其實(shí)現(xiàn)在的招聘類...
「BOSS 直聘」iOS版本在母親節(jié)更新,版本歷史記錄文案又暖到了不少人。不僅通過一系列以「有些人」為開頭的排比句,展現(xiàn)出各種天賦才華與工作選擇都該被尊重的主題,還特別提出「...
如果你使用過「BOSS 直聘」App來找工作,不知道有沒有被它溫柔的「更新日志」所治愈。「BOSS 直聘」在App Store的大部分版本歷史記錄文案每期都被分為三部分來描述...
盈利模式的單一一直以來都是招聘行業(yè)的痛點(diǎn),為了滿足商業(yè)訴求招聘App常被廣告和運(yùn)營彈窗塞的滿滿當(dāng)當(dāng),十分影響體驗(yàn)。如何有效設(shè)置商業(yè)化場景,降低對用戶的干擾,已成為每個招聘產(chǎn)品...
求職App如雨后春筍般冒出來,作為求職者無論使用哪家App,填寫簡歷都是件頭疼的事。可能是擔(dān)心自己文采不好,也可能是作為職場新人不知道怎樣展示自己的優(yōu)勢。「BOSS直聘」就十...