大多的招聘平臺薪資處理方式大多是以「K」或「萬」為薪資單位,從用戶角度分析「萬」是中國的通用單位,對國內(nèi)用戶的理解成本更低,「K」是英文單詞前面都有「kilo」的前綴,在國外...
「BOSS直聘」會在用戶注冊填寫信息的階段,就自動幫求職者屏蔽掉工作經(jīng)歷中涉及的公司及其相關(guān)公司,避免求職者的求職信息被大數(shù)據(jù)推薦到前公司,造成不必要的麻煩。其實現(xiàn)在的招聘類...
盈利模式的單一一直以來都是招聘行業(yè)的痛點,為了滿足商業(yè)訴求招聘App常被廣告和運營彈窗塞的滿滿當當,十分影響體驗。如何有效設置商業(yè)化場景,降低對用戶的干擾,已成為每個招聘產(chǎn)品...
求職App如雨后春筍般冒出來,作為求職者無論使用哪家App,填寫簡歷都是件頭疼的事。可能是擔心自己文采不好,也可能是作為職場新人不知道怎樣展示自己的優(yōu)勢。「BOSS直聘」就十...