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現(xiàn)在迫不得已，打算月底換一家公司，大家找工作的時(shí)候是怎樣挑選公司的？

現(xiàn)在每天的工作就是做圖，每天感覺都很機(jī)械化的在工作，沒有激情也沒有挑戰(zhàn)。我們都知道設(shè)計(jì)師不應(yīng)該只停留在技術(shù)層面，但是平時(shí)接觸的真的很有限，如果想要提升自己的價(jià)值，可以從哪些方面去調(diào)整呢？可以怎么做？

大家平時(shí)都是怎么收集矢量圖標(biāo)的？有沒有比較高質(zhì)量的矢量圖標(biāo)下載網(wǎng)站推薦，最好是免費(fèi)的，感謝！

周末在家寫季度總結(jié)和這個(gè)月的計(jì)劃，馬上到年底了，估計(jì)也要開始準(zhǔn)備年度的總結(jié)了，所以想偷懶，直接找一些現(xiàn)成的PPT模板網(wǎng)站，看能不能直接使用。其實(shí)國內(nèi)也有很多優(yōu)質(zhì)的，但是都需要付費(fèi)，就不推薦給大家...

不是要轉(zhuǎn)行，就是想把平面設(shè)計(jì)做的更精，更專業(yè)，請問各位大神，可以往哪個(gè)方向提升，會(huì)有更好的發(fā)展？

公司有個(gè)00后，每次上下班都是踩點(diǎn)，私底下討論過幾次，大家基本都是一個(gè)想法“年輕真好，任性”，我這個(gè)苦逼的90后設(shè)計(jì)，連這種想法都不敢有，大家對踩點(diǎn)下班有啥看法？

最近公司的幾次活動(dòng)banner都是我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的，但是活動(dòng)結(jié)束后，運(yùn)營總監(jiān)反饋給我的數(shù)據(jù)不是很好，說點(diǎn)擊率比以往的都要差。有大神能幫忙指點(diǎn)一下不？有沒有快速提升banner點(diǎn)擊率的方法，求分享！

提前為618做準(zhǔn)備，想在空余時(shí)間練習(xí)一下優(yōu)惠券的設(shè)計(jì)，看過很多模板，還是對細(xì)節(jié)的把握不太準(zhǔn)，應(yīng)該特別注意哪些地方呢？