國慶節前，股市史詩級大漲，售樓處人山人海，整個經濟仿佛一夜之間就變好了，這和幾個星期前的經濟狀況恍如隔世。經濟到底好沒好，不是氛圍渲染就可以改變的，落到咱們每一個人身上的變化才是最實在的。

大家都想沖進股市里“撿錢”的現象，恰恰說明現在的賺錢太難了，大家已經被憋的太久了。在我的群里，幾乎每天就能看到星友在群里訴說現在工作的情況，大廠小廠的都有：

• “沒有太多業務可以做，每天閑著，一個 UI 設計師只在公司做點宣傳物料，沒活了。”
• “公司以各種理由扣減工資，派出遠地出差，還需要自己倒貼費用，變相辭退。”
• “找工作找了半年，還沒有找到合適的，轉行求生。”
• “業務頻繁變動，沒有一個項目落地，然后公司降本增效，部門整改沒活，被辭退了。”

這些可能就是現在設計師們的真實生存狀況，和其他行業的朋友聊起來，發現也都差不多，可能這才是真實的大環境。

但你可能不知道，在這樣的大環境下，大廠主動離職的人反而也越來越多了。你可能想問這是為什么？旱的旱死，澇的澇死。裁員不只是裁人，還是壓力下放。以前一個人的工作量，現在是一個人干 3-4 個人的活，只能拼加班，整體的氛圍很差。忙碌又焦慮，不得不讓人重新思考自己的價值和未來的規劃。

我在大廠離職群里，能看到群里有不少之前是大廠的專家、總監，從大廠離職后很多會發文寫對于初心，對于夢想的新想法。我發現在大廠離職群里，基本上沒看到大家討論求職的困難，更多都是在討論對未來的看法。這和其他群差別還挺大，焦慮的信息沒有很多。這些討論很有價值，我從中記錄了很多篇，聽的寫的多了，我發現了一些共性的問題和思考。

一邊是裁員焦慮，一邊是在職追求存在的價值。

我知道現在有不少大廠里的設計師，每天做的事情就是拼拼組件，用的都是做好的規范，感覺不到工作的價值和成長，挺焦慮的。我以前經常在文章里說，我不喜歡做重復熟悉的工作，哪怕工作安排如此，我也會經常給自己“加戲”。有好奇心，做新的東西才有意思。

你們想想，大廠招進來的人水平都不差，那為什么也會有人排名靠前有人靠后呢。自己主動發現問題，然后解決它，給自己找亮點，不能只做被動接需求的那個人。

在《高效能人士的 7 個習慣》中說到一個要點：不要放棄自己選擇的權利。把主動權抓在自己手里，不依賴公司，做事能幫助自己提升，從工作的上下游去思考。具體有哪些做法呢？舉些例子吧，比如：

去思考你現在做的事情效率能提高嗎？

1. 設計規范有優化的空間嗎？
2. 新的 AI 流程可以用到你的工作中嗎？
3. 界面中除了規范外，有沒有可能加一些其他點睛的創意設計？
4. 隨著業務的發展，有哪些事情可以提前準備好的？
5. 對自己未來想做的事，能不能結合工作一起來做？
6. ...

當然上面提到的是能做的一些具體事，對工作是有幫助的。從人生長遠的角度來看，心態上更需要調整，短期的意義感可能沒你想的那么重要。

我自己就是一個例子。我在工作生活中追求意義感，有時候感覺陷入了一種病態，做啥都會想著有沒有意義，如果沒有，那么在做的時候內心就會很煩躁。

這種狀態值得反思。我們經常說，生命在于體驗，很多事情它不需要有意義，吃喝玩樂并不等于虛度光陰，吃苦耐勞也不等于意義非凡。人生本來就可以去做那些看似毫無意義的事情，比如說發呆、爬山看日出、坐在草地上一整天...這些體驗就是意義。人生是各種各樣體驗的疊加。

詹青云說：“人生很多無畏的痛苦，都來自于不切實際的期待落空，不要用這些東西折磨自己，哪怕工作是沒有意義的，也沒有關系，哪怕工作只是為了賺錢，也沒有關系，如果在工作當中有意義感，那當然很好，可是哪怕沒有，也沒有關系…”

對于不在職的朋友來說，心態顯得更為重要。不能事還沒開始做，自己心態先崩了。

當自己還在不斷面試受挫的時候，有時候要反著想，面試就是為了失敗，只是為了體驗，只是為了積累經驗，是為了等待更合適自己的機會。不要怕，只管干。我之前在星球也分享過類似的經歷，做事戰戰兢兢，反而做不好事情，當我以豁出去的心態來做事的話，反而能把事情做好，畢竟光腳的不怕穿鞋的。當你無所顧忌，心無旁騖，不精神內耗自己的時候，反而是最佳狀態，說不定就能征服面試官。

胡歌說：做事盡力了就好，不要讓自己陷在精神內耗里。人生，總有預料不到的下一步，有些沒有發生的事情，也許是在保護你。塞翁失馬，焉知非福，失之東隅，收之桑榆。永遠以樂觀的心態面對生活，一定會越來越好。

我第一次看到這段話時，對我的觸動很大，因為我之前在復盤的時候就總覺得，當時我應該要做好哪些事情，說不定現在就完全不是這番光景。感覺人生中的重大機會沒有能抓住，很可惜，以后說不定就再難遇到。

但受到這段話的啟發，很可能我當時做到了一些，是會好一些，但也可能會帶來其他更大的問題，說不定反過來是在保護自己。暫時能力沒到那個水平，就慢慢提升自己的基礎能力，不冒進，長期看或許就是好事，畢竟能力學到了就是自己的。

如果不做設計了，我能做什么？我有什么優勢？又有哪些劣勢？一定要客觀清楚的了解自己。40 歲后的職業生涯對很多人來說，可能意味著終結，必須要提前想好做什么。哪怕暫時還想不到，早點想就已經超越了 50%的人了。

這樣看來，短期的工作挫折或許也是一件好事，對自己是一次預警，讓自己有機會提前去思考未來該怎么走。有人說，失敗要趁早，早點栽跟頭，你爬起來的機會和時間還多，等到年紀大了再遇到這樣的不順，那時候留給你的機會就少很多了。

不管當下有工作還是在找工作，關注當下真實的生活，別管有沒有意義，都是上天最好的安排。

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