親歷經驗!為什么不建議設計師輕易換行業?

自媒體裸辭、領禮包賽道現在都被搞成了紅海賽道,許多互聯網工作者處于待業狀態。在這樣一個氛圍下,貌似有份工作都需要拼盡全力保著。形勢所迫,作為普通設計師的我們很多都被目前形勢裹挾,惶惶不安。

目前待業的朋友,肯定會碰到這樣的情況:

每天刷 boss、脈脈等各類招聘軟件,崗位的結果列表看得都會背了;

投了無數簡歷、點了無數感興趣,最后都杳無聲息,看不到任何一點反饋;

主動問你要簡歷要么就是不在你預期內的公司,要么就是外包公司;

好不容易簡歷過了,面試整體要求都高很多,并且很多都需要你做測試題;

即使面了 4、5 次,最終也不一定能成功拿到 offer;即使成功拿到了薪酬,能平薪就很幸運了...

在面對這樣一個情況,對我們的體力、心理、精神上都是一個重大的考驗,在這樣的考驗下,我們會感到無力、焦慮、無所適從。

一、改變策略

你可能會改變投簡歷的策略,會主動投之前不想投的公司,接收一些預期外的公司面試邀請,因為我們沒有任何辦法。如果這個待業周期一長+沒有其他副業收入,我們在這個時候做的決定很多時候會讓自己后悔,因為這時候的我們已經無法冷靜思考,整個人都處于奔潰邊緣,急需一個結果。

這時候你或許會冒出要不換個行業的想法(我所指的換行業不是說交互>UI,而是 C 端 > B 端、電商行業 > 工具應用、設計師 > 產品經理、再或者 C 端 > 車載行業......)不包含自己創業或者專職副業這樣的情況。

二、謹慎換行業

有這個體會和我自己本身的經歷也很有關系。因為你換了行業,相當于你只是一個有些基礎的小白在新的行業重新學習。

時間上

你需要再次走你之前走過的路,其實我自己會感覺這樣的重復是浪費自己的時間與激情的。需要了解很多新行業的設計規則、注意事項、以及需要重新犯錯,積累經驗這整個過程。你付出了時間,只是重復之前的路,在一個你不了解的行業上積累經驗...

經驗無法累計,并且出現斷層

因為換了行業,你在該行業的經驗就從 0 開始算了,其實你上一份工作所累積的經驗,對這份新行業的工作起到的作用可能只是一些設計基礎,無法起到更多決策性的好處。并且當你后面換工作的時候,沒有在一個行業有較長深耕的經驗,是截斷的、碎片的...

后續職業發展

因為你換了行業,如果你又換工作,總不能再換另外一個行業,又從新開始吧??所以就會造成如果你換的這個行業范圍廣的話還好,如果范圍比較聚焦的話,一定程度上你自己將自己的職業范圍這個口堵得越來越小,加上 35 定律,后面只會難上加難。

三、盡可能小范圍換,接近之前的職業

所以要換的話可以盡可能按照你自己當前的職位上下游來考慮,比如 UI 可以往交互靠,把自己打造成一個產品體驗設計師(UI交互一起搞)、交互可以往 UI 靠或產品... 并且盡可能多掌握技能,比如 UI 之前可能做界面,那可以學 3D、平面、字體、插畫等等,在一個主線上,開枝散葉。

并且開始越早越好,像是交互的我,現在就面臨著這樣一個絕境,我不會 UI,沒有 UI 的經驗,而這樣的現狀和職場主流趨勢 UI 交互一起做是相違背的。

這也是目前很多人的困擾,不知你有沒有,你是怎么破這個局,來評論聊聊吧~

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