大家最近都在開始跳槽，很多同學問我什么樣的作品集才能算是一份好的作品集。首先需要明確的是你要找一份什么樣的工作，最好是有一個心儀的目標崗位，這個事其實跟找對象一樣，找對象前不得先有一個大概目標，是彭于晏...還是吳彥祖....還是余文樂...

然后你要做的事情就是把目標職位的要求截下來，然后作為你本次作品集的大綱，沒有錯，作品集的大綱出來了

筆記點：如果招聘要求上特別提示了，要求有 B 端經驗或者交互經驗，那千萬要展示相關的項目。

作品集根據項目類別和工作職能的劃分成兩大類別：

項目類別：B 端/C 端/G 端

專業職能：UI/UX/交互/運營

以上每個專項作品集都會有不同的側重點，其中 B 端和 G 端，UX 和運營是需求比較大的，所以實習的同學可以根據市場需求，以及自己感興趣的方向去梳理作品集。

明確作品集重要性

在正式給大家手把手拆解作品集之前，還要跟大家說的是，作品集是你對工作場景的進一步還原，面試官觀察的就是你在這個項目中做的思考，以及你的工作內容，如何剖析設計機會點的，并且圍繞設計機會點做了哪些工作，結果又如何。

所以作品集是我們項目經歷的載體，作品集可以配合你簡單精煉的講解，去把一個故事表述完整，有理有據。

避開作品集雷區

1. 太過相似的作品

在作品集展示中，要向面試官展示你不同的設計實力 ，基本項目比重是 2/8 原則。8 成主項目改版流程，這部分主要展示入職以來接手最核心的項目改版，展示你對需求的前期拆解目標能力、以及展示你的設計產出、還有設計細節的展示和感知、最后結果的驗證。

2 成系統性或者創新型設計展示。比如設計組件化、設計規范、以及設計落地的規范化經驗、和輔助產出效率的方法總結。

2. 模糊的壓縮

這個不用我過多的說明，你都模糊了面試官怎么看到你的信息，而且身為設計師，模糊是一個很致命的問題。

3. 糟糕的排版

作品集其實不用說排的多精細，很多設計師都是在職整理的，沒有過多的視覺設計，其實簡單高效就可以，要知道排版是為了輔助項目的展示。

4. 缺乏邏輯

我看過很多作品集都是產品介紹說明書一樣，單純的堆砌界面。沒有迭代邏輯可言，想到哪說哪可還行。

5. 刪除練習作品

對專業有自我要求的設計師，都會在私下做一些小練習。但是通常練習一般都是臨摹或者按照自己想法來的，沒有具體的商業問題落地，所以不太能體現設計師解決問題的能力。如果想放的話，盡可能要去貼近工作場景中來表現，比如手繪表現，可以制作成開屏或者運營活動圖來去做；icon 練習可以是去做自己產品 icon 的迭代。

好作品集的拆解

作品集里的項目主要放近期的工作項目就可以，關于項目的選擇避開雷區之后，找主要的去展示，如果對上線的產品不滿意或者感覺不能表現自己的設計實力就可以，去展示自己改正過的版本。

糾結這點的朋友不用擔心，只要有理有據的闡述自己的設計方案就沒有問題的。

其實作品集并沒有想象的那么難，主要可以拆解成 5 大塊：個人介紹、項目背景、推導流程、數據驗證、復盤總結。

然后在整個作品集能圍繞著以下幾個問題去說明

• 我擅長的是什么？
• 我在工作中做了哪些專業深挖的事情？
• 我與其它設計師的不同之處是什么？
• 我在哪個項目中產生的價值最大？
• 我從哪個項目中收獲最多？
• 我講出以往工作中哪些有趣的故事？

代練一套作品集

1. 設計風格

作品集的設計風格主要在首頁上需要下功夫，第一頁是吸引面試官打開作品集的第一步，所以在整個作品集的 80%視覺能力要體現在第一頁上面。現在比較好的首頁樣式有兩種，第一種是傳統封面式，只需要體現作品集和你的姓名聯系方式就可以，剩下的靠視覺表達完成。第二種是開門見山式，將自己的個人經歷和照片作為自己的第一頁，但是對照片的要求會比較高，也比較考慮排版能力。

內容排版上面不用過多的裝飾，能清晰、簡潔高效的輔助項目展示就可以。整個作品集的設計我也是建議像是設計界面一樣，提前定好邊距、間距、字體、字號。作品集也是你的設計作品，作為設計師要無時不刻的重視自己的設計表達。

切記不要使用模板，一旦發現相似的作品集或者模板，都是直接 say goodbye!

知識延伸：作品集現在看來所展現的方式有在線作品集（網頁、個站、視頻）、PDF 版

2. 個人介紹

個人經歷和工作經歷其實要分得開一點，在介紹個人經歷的時候主要去突出自己的工作年限，以及負責的項目還有概括下自己的能力優勢。建議基本就 3 到 4 句話概括。

工作經驗可以去按照公司經歷分段去描述，記住一定要按照你在什么時間-干了什么事情-得到了什么結果（最好有數據支撐）。

3. 項目背景

這一定要說清楚，我問過很多面試官，上來就展示改版目標，在正式改版前至少要介紹你們的產品定位-用戶人群-盈利方式-改版背景。有前期的鋪墊可以更好的將面試官帶入到你的故事當中，成為你聽眾。

4. 推導流程

接下來就是整個作品集的核心內容，切記不要像產品功能介紹說明書一樣，因為你也不是去推銷你們公司的產品的，好嗎。就按部就班的體現接到需求，到設計落地的整個思考過程和設計的感受就 ok。再級別高一點的同學想體現你的產品思維，可以展示前期的需求分析或者目標拆解，交互的同學展示些微文案的修改，都是很加分的模塊。

幫人幫到底，給你梳理了設計流程，需求分析-用戶調研-任務流程-設計展示-結果反饋

需求分析：考察的是你對設計需求推導的能力，可以結合工作坊的的形式去展示

用戶調研：定義用戶和痛點到底是什么，結合定性和定量的調研工具（用戶畫像、調研問卷、焦點小組、用戶訪談）。如果你展示，在面試時一定會問用戶調研的細節（如何投放、如何回收、投放形式），大家可以提前準備一下。

任務流程（選放）：任務分解之后改動順序

設計展示：界面的改動點，改動思考點，提供的方案和結果（結合當時的情景去講解）

結果反饋：方案改版后的結果驗證

改版點雷區：各種所謂的新加的功能，去掉的模塊，一切不屬于你的功勞都不要放。

工作的細節

其實有面試經驗的同學，在面試過程當中會經常被問到一些細節，比如你的圓角大小改版的依據，和你們協同的方式，很多初級設計師面對這些問題，會很容易答不上來的，所以提前在整理項目的過程中，可以展示出來你的工作細節，比如你對圖片采取的規范；閱讀類 APP 可以對文字的行高和縮進方式進行校對；對動效的協同方式和緩動的曲率都可以進行講解。本身設計師就是專究細節的工作，這些細節的體現不僅會讓面試官認可你的實力，同時加分肯定是沒錯啦！

廣度和深度

廣度和深度可以理解成橫向和縱向，橫向就是你的多邊形技能，用研、交互、視覺、動效等等；縱向就是你對每個技能的專業度，對這個行業了解的深度，對市場競品了解的熟悉度。

工作量

工作量的體現可以理解為，你在對一個需求給出的不同方案，逐步迭代的過程，這個過程體現真真實工作的場景和你對方案的深究程度，以及日常的一個工作量。

5. 講解話術

表達話術切記不可以去照抄生搬。優化用戶體驗如果你并沒有落地到細節，就會顯得你假大空。還有一些工具 AARRR 模型什么的，一定要把專業名詞研究透徹，不可復制粘貼。

6. 復盤總結

在項目完成最后可以從數據提升和項目的復盤兩個方面去講。數據方面可以從改版前的數據對比到現在的數據提升，或者用數據去驅動的設計。復盤是在項目結束之后反過頭來想想，當時的設計方案是不是最優的，因為什么原因沒有選擇這個方案；下次的迭代會如何改進，以及如何協調的資源。后期上線有什么遺留問題，或者比較大的 bug 是什么原因造成的，如何去避免和改進。根據當前公司的資源和開發成本，設計方案如何去選擇最優解。

7. 專業影響力

寫文章、做分享、獲得的榮譽、帶人經驗、設計思考、能力總結之類的，能展現個人的一些能力特點的內容都可以放。讓面試官感覺到你是有主觀能動性去解決思考問題的，并且真正為工作做了努力的。

壓縮投遞事項

1. 投遞格式

現在是快速獲取信息的時代，所以盡可能的用最通用的格式去投遞，招聘者多端閱讀性要考慮進去，比如在投遞簡歷的時候沒有注意用戶體驗，面試官還會相信你在工作當中重視用戶體驗嗎？

作品集的命名最好是“張三-2021 作品集-156XXXX1234”，方便面試官一眼識別你和你的聯系方式。作品集的格式最好也是 keynote 導出的 pdf，壓縮在 10m 以內最好。

2. 壓縮工具

我們一般在招聘網站上投遞的 PDF 格式，不選擇 keynote 或者 ppt 的原因是因為字體可能會丟失，投遞之前是需要壓縮大小，一般有線上壓縮離線壓縮，下面給大家推薦幾個我常用的壓縮工具。

PDF Squeezer

這個軟件的好處就是壓縮的質量高，體積小。可以自定義質量，可以壓出指定大小的 PDF。

I love PDF

網站鏈接：https://www.ilovepdf.com/

完全免費、易于使用、豐富的 PDF 處理工具，包括：合并、拆分、壓縮、轉換、旋轉和解鎖 PDF 文件，以及給 PDF 文件添加水印的工具等。僅需幾秒鐘即可完成。

smallpdf

網站鏈接：https://smallpdf.com/cn

完全免費、易于使用、豐富的 PDF 處理工具，包括：合并、拆分、壓縮、轉換、旋轉和解鎖 PDF 文件，以及給 PDF 文件添加水印的工具等。僅需幾秒鐘即可完成。

壓縮后的作品集會讓面試官從網站下載的成本小一點，做好了也會提升面試體驗。設計師本身就是要考慮用戶體驗的一群人，所以要時刻注意他人的用戶體驗。

最后，祝大家都可以找到一個自己的心儀的工作 ！