我們的設計師社群內,經常會有設計師會覺得30歲是一個分水嶺,而且在30歲沒做出成績,估計以后也很難再有更好的發展了,要么被迫轉行,要么就直接失業了。所以特別想和大家一起討論一下這個問題,有哪些是設計行業比較常見的“職場危機”?如果你遇到,會有哪些解決方法?
我們的設計師社群內,經常會有設計師會覺得30歲是一個分水嶺,而且在30歲沒做出成績,估計以后也很難再有更好的發展了,要么被迫轉行,要么就直接失業了。所以特別想和大家一起討論一下這個問題,有哪些是設計行業比較常見的“職場危機”?如果你遇到,會有哪些解決方法?