一直很關注問答頻道各位設計師朋友的問題，今年的大環境確實給我們這種小規模的公司和設計師帶來了很大的壓力，業務縮減的厲害，準備下個月更換一下公司的辦公室，縮減預算。不想因此導致人員的流失，怎么樣和團隊的設計師溝通會更容易接受？大伙支支招，幫忙給點建議，謝謝！
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