今年我們推出這個(gè)頻道后，通過觀察，發(fā)現(xiàn)大家的評(píng)論質(zhì)量都很高了。HR可以直接來評(píng)論招人。為什么這么說呢？大家已經(jīng)不再只關(guān)注視覺，開始研討用戶體驗(yàn)，打磨產(chǎn)品了。未來的創(chuàng)作者，不僅僅是只關(guān)注好看，更要研究產(chǎn)品體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值。這樣的同學(xué)，結(jié)合AI的運(yùn)用，遇強(qiáng)則強(qiáng)，薪水不高都難。
