前幾天有讀者問我,工作上的月度總結應該怎么寫?
我思考了一下,如果是我自己寫月度總結的話,可能會注意以下幾點:
- 這個匯報是給誰聽的?
- 我一定先展示自己做的什么
- 我會注意項目展示的節奏感
- 我在項目以外的貢獻
- 我需要反思不足然后規劃下個月怎么做
做產品我們需要了解目標人群,其實匯報也是一樣的,一定要清楚你是講給誰聽?是需求方還是大老板還是設計領導,針對不同人群,我們需要有不同的匯報策略。
比如剛才說的這三種人:
- 大老板:可能更看重你做的設計如何助力業務,如何幫助數據增長。你不需要闡述太多的設計細節。
- 業務方:可能更看重你如何用設計手法表達他們的業務訴求,讓一個功能更好用,一個活動氛圍更好等等。
- 設計領導:可能會看的更細,他們也會關注上面那兩點,但他們會看的更細,你的設計專業能力,自我驅動力,設計效率等等。
所以不同的匯報對象,我們需要針對他們的關注點去做一些內容準備。
如果是我的工作環境,月度總結匯報一定是給設計領導聽的,因為大老板不可能有時間每個月都聽設計師個人的月度總結,他要是這么閑,公司估計也就快了。
如果你們的設計團隊比較大,領導可能對你沒那么熟悉,簡單兩句話介紹下自己也是 ok 的,加深一下印象。
接下來,一定先用一張圖介紹一下自己這個月的主要工作框架,比如你可以直接按照項目來展示:
這樣可以讓領導大概了解自己的工作內容,如果數量足夠多,一定會有一些情感分,畢竟沒有功勞也有苦勞。
有了這種需求一覽之后,再逐一詳細展示。
有了大概的項目預覽之后,我們就需要具體展示項目了。
在展示項目的時候,切記不要流水賬式的展示,一定要有節奏,沒什么亮點的,直接展示下結果就完事了,如果有亮點的項目,一定要稍微展開來講一講。
亮點其實包含很多維度:
- 比如因為這次設計,數據增長多少
- 比如這次設計,設計技術上有多少突破
- 比如這次設計,在創意上有多少新意
- ….
這些都是可以詳細來說的,我舉個簡單的例子,比如我這個月做了兩版引導頁,沒有什么亮點的,我就直接一頁展示:
就完事了。
但是當展示有亮點的圖時,我會先展示一下效果:
然后強調,這次引導頁在設計技術層面有所突破,利用業余時間學習了 zbrush 的雕刻,雕了一個企鵝娘的頭部:
然后再強調,后續會繼續鉆研并加以利用此項技術。
相同的道理,其他有亮點的項目都可以展開來闡述一下,不論是創意、數據、技術,都 ok。
但是,重要是,你講的內容一定要有節奏,切勿流水賬!
當項目內容介紹完之后,大家也可以想想自己有沒有其他方面的貢獻,都是可以為自己加分的,這里可以給大家列舉一些:
- 設計效率方面:更高效的軟件/插件等等
- 專業影響力方面:申請了多少專利、得了哪些獎項,輸出多少團隊文章等等
- 團隊氛圍方面:組織了幾次團隊活動等等
這些都是可以拿來豐富匯報內容的,當然,這些并不是重點,簡單一過就好。
為了表示自己是一個懂得自我反省的人,最后可以適當加一些當前的不足,可以是個人的,也可以是產品上的,然后基于目前的問題,大概說下下個月要攻克的點。
隨便舉個例子,比如你們產品社區模塊氛圍感、活躍度還都不夠,數據不佳,正好下個月產品有改造社區的計劃,所以下個月設計側也會配合產品主攻社區,在風格、交互體驗方面進行優化推進。
就類似這樣的不足及大概的規劃想法。
以上就是目前我對于月度總結的一些小感悟,我覺得不論是月度總結、雙月總結、季度總結、半年總結,思考的點都差不多,這里是我個人的一點思考,全當拋磚引玉,希望給有需求的同學一點啟發。
歡迎關注作者的微信公眾號:「菜心設計鋪」
復制本文鏈接 文章為作者獨立觀點不代表優設網立場,未經允許不得轉載。
發評論!每天贏獎品
點擊 登錄 后,在評論區留言,系統會隨機派送獎品
2012年成立至今,是國內備受歡迎的設計師平臺,提供獎品贊助 聯系我們
標志設計標準教程
已累計誕生 729 位幸運星
發表評論 為下方 2 條評論點贊,解鎖好運彩蛋
↓ 下方為您推薦了一些精彩有趣的文章熱評 ↓