最近我們公司一個獨立的設計部也解散了，搞得大家人心惶惶的，將20多名員工分配到各自的業務線上，發現并沒有出現什么問題，反而招聘和加班的壓力都減輕了，只需要各自的產品線負責好成本控制就可以了。

聯想到前段時間騰訊的CDC設計團隊解散，不知道我們公司是不是也是受到這個影響，明明就是很優秀的一個設計團隊啊，也承載了公司很多設計的業務，為什么就突然要解散呢，大家有想過背后的真實原因嗎？