最近字節跳動發文解釋公司的一些文化舉措,特別是關于同事之間稱呼、員工編號、職級等問題的處理方式。
字節跳動指出,公司并不要求員工之間基于職級、工作年限等因素使用敬語或特定的稱呼,例如“老師”或“哥 / 姐”。公司提倡員工直接稱呼同事的名字,或者使用“同學”這一稱謂。因為任何敬語會給新人增加心理上層級感,大家往往會依賴于“資深者”而非自己主動創新或者敢于提出異議。
很好,弱化等級概念,建議其他大廠也跟上!大家工作中會哥姐相稱嗎?你討厭哪種敬語?
最近字節跳動發文解釋公司的一些文化舉措,特別是關于同事之間稱呼、員工編號、職級等問題的處理方式。
字節跳動指出,公司并不要求員工之間基于職級、工作年限等因素使用敬語或特定的稱呼,例如“老師”或“哥 / 姐”。公司提倡員工直接稱呼同事的名字,或者使用“同學”這一稱謂。因為任何敬語會給新人增加心理上層級感,大家往往會依賴于“資深者”而非自己主動創新或者敢于提出異議。
很好,弱化等級概念,建議其他大廠也跟上!大家工作中會哥姐相稱嗎?你討厭哪種敬語?