那些工作兩年的設計師，為什么成長速度這么快？本系列邀請了多位設計大咖，為你揭秘他們快速成長的秘訣。
專題閱讀：《揭秘設計師快速成長的秘訣》
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您有哪些堅持了三年以上的工作和生活習慣？
智超：
這個問題問得很好，問的是「習慣」，而一般人會問「方法」，比如「有什么方法可以讓我變得更厲害？」
其實沒有方法是立竿見影，一招鮮吃遍天的。就像學習，聽再多高考狀元的經驗分享，不能長期堅持的都是白搭。就像減肥，堅持不了一個月的方法都是耍流氓。而那些長期堅持下來的方法，就成了習慣。
我有個工作習慣是素材收集和整理。無論是以前做網頁，還是現在做 App，發現精美的網站或 App，都會一頁頁的截圖下來。
iPhone 上截長圖不太方便，沒有安卓手機自帶的一個截長圖的功能。推薦一個 PicTailor App，可以自動把多張截圖拼成一張長截圖。
許多設計師都會收集素材，但光是收集是不夠的，我們有多少素材是收集后就一直躺在硬盤上積灰的？
收集只是第一步，第二步是整理。截圖后我會按照 App Store 的分類和 App 名稱來整理文件夾。
第三步是搜索。比如你要把所有登錄頁面找出來，一個個文件夾去找效率就很低了，這就需要搜索了。
這里推薦一個圖片管理軟件，Adobe Bridge 在 Adobe 全家桶里是個存在感很弱的軟件，它可以給圖片添加關鍵詞，以后就可以通過關鍵詞來搜索了。
至于生活上的習慣，我堅持記賬有很多很多年了。從學生時代就開始在本子上記賬，然后有電腦了就用 Excel 記賬，有手機后用手機記賬。事無巨細，任何一筆開銷都會記錄下來。推薦「挖財」記賬 App，記錄和分析的功能都很方便。
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對你職業生涯幫助最大的習慣是什么？
智超：
在設計過程中，我通常會做出幾個方案，然后找幾個沒有參與這個項目的同事來測試。如果時間允許，還會用 Flinto 做成可交互的原型，這樣更方便演示。在測試的過程中，經常會有新的發現，比如「原來還有這個漏洞」、「原來會有人這樣去理解」。這對完善設計方案是非常有幫助的。
我發現堅持這么做的設計師并不多，大家都是默默地做項目，除非是評審、復盤、述職，否則都很少跟同事討論設計方案。
為什么不這么做呢？也許是覺得「我是專業的，他們不懂」、「我們職階一樣，我問 Ta 豈不是示弱？」「我是高職階的，怎么可以向低職階的同事請教呢？」……
隨著內心的封閉，你的設計方案就成了最終的設計方案，而不是最優的設計方案。
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剛進入職場的設計師，應該培養哪些習慣才能快速成長？
智超：
許多職場新人都很上進，會不斷的學習，這非常好，需要注意的一點是：不要做單向的輸入，而是做雙向的交流。
無論你的學習方法是什么，本質上都是交流。比如，看書看文章是作者在跟你交流，聽講座是講師在跟你交流，向前輩請教是前輩在跟你交流……既然是交流，你就要有反饋。
沒有反饋的交流是什么？是說教。就像媽媽在你耳邊嘮叨，說了老半天了，你一句話不說。就像老師在臺上講課，一堂課下來，你不發言不做筆記不寫作業。說教的效率有多低，大家應該都體會過的。
所以，無論你的學習方法是什么，得有點兒反饋，我的建議是你把學習心得寫下來。
比如看書，那你可以邊看邊梳理思維導圖，或者把重點句子摘抄下來，如果再加上自己的理解，跟工作上的結合，那就更棒了。
記筆記和思維導圖的工具有非常多，像 Evernote、有道云筆記、iPhone 自帶的備忘錄、MindNode? 等等。用哪個工具不重要，關鍵是要寫下來。
那些學了又忘了，最后剩下來的，才是你真正學到的東西。
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有哪些不注意的小習慣，長此以往對設計師有害？
智超：
面對新的設計軟件，有人說「原來那個我用慣了，懶得換了」。
其實，新的設計軟件不光提升你的工作效率，團隊的協作效率，還會影響到你的設計產出。設計軟件之于設計師，就如同筆墨紙硯之于書法家，換一種紙，換一桿筆，感覺是不一樣的。工具，不僅是簡單的工具，設計作品是由你與工具合而成體的。
運營的同學需要一個網頁，有人說「我只是個設計師，你找個前端工程師去做吧」。
其實，設計師涉及到的網頁前端沒那么難，基本都是純圖片、沒動效、沒數據交互的簡單頁面（稍微復雜點兒的都會由專業的前端工程師來做的）。只需要前端工程師給你套模板，培訓個把小時就能上手的。所以，這不是難不難的問題，是愿不愿意的問題。我建議設計師掌握一點基礎的網頁前端知識。相比于 App 或小程序，網頁是讓設計方案落地的最簡單的方式。
有人說「我是個視覺設計師，交互的東西我不會」，有人說「我是個運營設計師，UI 我不會」……
不要輕易給自己設限，不要輕易對自己說「這個我不會，我不想學」。不要把自己定義為「我是一名設計師，我只能解決設計上的問題」。你是個解決問題的人，設計只是你解決問題的方法之一。
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您有哪些堅持了三年以上的工作和生活習慣？
菜心：
寫文吧！
從小到大，自己很少有堅持對抗惰性去做一件事情，說實話，我很討厭這樣的自己。
16 年的時候，由于工作不是太忙，所以有了堅持寫點東西的想法，先定個小目標，堅持寫上 100 天，不管寫什么，重要的是每天都寫。
感謝自己，我堅持下來了，聽起來也許有些夸張，但我的人生真的是因為這 100 天而改變。
我養成了寫文的習慣，「內在」提高了總結能力，「外在」得到了更好的工作，認識了更多的設計朋友。
Tips：如果想養成一個習慣，最開始可以從簡單的做起，慢慢增加難度，因為如果簡單的都堅持不下來，難的就更別說了。
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剛進入職場的設計師，應該培養哪些習慣才能快速成長？
菜心：
專注
我經常會收到很多新人朋友的一個問題：他們覺得自己什么都不會，視覺、動效、插畫、交互都做的不好，不知道該如何入手。
可能是所謂的「全棧設計師」的一些誤導，導致很多新人會覺得「什么都會」才是未來的趨勢。所以自己必須什么都學，什么都精通。
新人一定要注意，全棧設計師是針對段位比較高的設計師，他們本身專業能力已經到達一定高度，有自己所擅長的東西，以至于去進行一些橫向學習來擴充自己，而新人最重要的就是專注，先把一個技能做到足夠優秀，形成自己的專業壁壘，再考慮是否橫向發展。
一輩子只會一個技能并且活的很瀟灑的人很多！
總結
總結能力真的很重要，在稍微大一點的團隊里面，方案匯報、晉級答辯，都需要做 ppt，非常考驗總結能力，所以在剛進入行業的時候就試著多多總結，會對以后的幫助特別大。
千萬不要想著總結就是一定要寫幾千字的文章，每天把學到的知識點記錄下來，也是一種總結，當記錄的數量足夠多時，很多東西自然就明白了。
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有哪些不注意的小習慣，長此以往對設計師有害？
菜心：
聽不進去建議
人之所以會成長，就是因為吸收了與自己原本不一致（或者沒有）的觀點，從而形成新的知識，有時候這個過程并不是很愉快，所以很多人會選擇根本不接受，或者直接反駁，錯失成長的機會。
工作上，自己剛做出來的東西，第一時間自己很難看出來它的缺點，因為它就像你的孩子一樣，哪有人會覺得自己的孩子丑。這時候如果別人（尤其是非專業人士，比如產品或需求方）說出不好的地方，第一時間千萬不要反駁，多問一些人，看是否真的有很多人都覺得有問題，然后再想辦法去解決問題，而不是抱怨別人什么都不懂，千萬別這樣。
有時候非專業人的建議，也可以讓你成長，甚至更快。
把需求當作痛苦的任務
以前我總以為下了班，回家做一些練習，那才叫努力，而忽略了上班需求的真正能量，下班做練習，做出來的東西是飛機稿，上班做的東西是真需求，而找工作的時候，招聘方往往更愿意看你的真實需求。
有人會抱怨自己的產品可發揮的空間太小，這確實客觀存在，但是我覺得再小的需求都可以做出創意，只是看你愿不愿去思考。
所以，業余時間可以練習，但是千萬不要對真實的需求應付了事，否則只是在丟了西瓜撿起芝麻。
以上就是個人的一點小建議，一起加油吧！
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