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在職場生活中什么類型的設(shè)計(jì)師才能更容易脫穎而出，獲得更多資源和升職更快呢？

靠譜，這個(gè)詞語既熟悉又陌生，有點(diǎn)縹緲但又涵蓋了很多信息，在工作中被譽(yù)為靠譜的人往往會(huì)更容易獲得機(jī)會(huì)。靠譜不是老實(shí)，不是做老好人，別人讓你干嘛就去幫忙干嘛，更多的是讓人覺得對你放心的感覺，讓人覺得對你信任，覺得跟你共事值得交付，值得放心。

這里分享下我自己的一個(gè)小故事，10 年前我面試入職的第一份正式工作，公司是一家互聯(lián)網(wǎng)賣服務(wù)器相關(guān)公司（類似于阿里云，騰訊云這類業(yè)務(wù)的公司），大概幾百個(gè)人的公司規(guī)模，那時(shí)候面試溝通說工作試用期是 3 個(gè)月，3 個(gè)月后能滿足企業(yè)要求就可轉(zhuǎn)正，當(dāng)時(shí)我非常印象深刻的記得，我工作 2 周多就順利提前轉(zhuǎn)正了。

當(dāng)時(shí)我在公司的主要工作是一些線上產(chǎn)品的推廣圖設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)相關(guān)的需求，不過剛工作沒幾天，當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理在跟進(jìn)企業(yè)宣傳片這個(gè)項(xiàng)目，因?yàn)榻?jīng)理知道我是學(xué)動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，所以順便問問我對目前制作動(dòng)畫宣傳片質(zhì)量的一些看法，初出茅廬的我以個(gè)人學(xué)習(xí)動(dòng)漫專業(yè)角度的看法直白說，在設(shè)計(jì)畫面和素材上還有一定的提升空間，如果讓我畫圖，我會(huì)這樣那樣去設(shè)計(jì)，我可以做得更好。經(jīng)過一段簡單的溝通，經(jīng)理問我有沒有興趣與信心做得更好，耿直的我就額外主動(dòng)承擔(dān)了這個(gè)動(dòng)畫廣告片的美術(shù)設(shè)計(jì)需求。

用了一周左右的優(yōu)化設(shè)計(jì)，最后也不負(fù)眾望，上線后獲得了更好的展示效果，也因?yàn)檫@次項(xiàng)目的合作和個(gè)人能力展現(xiàn)，讓自己 2 周多就提前轉(zhuǎn)正。其實(shí)后續(xù)總結(jié)，在自己力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)點(diǎn)，做出貢獻(xiàn)增加領(lǐng)導(dǎo)同事的信任度，慢慢形成靠譜的印象，那么職場很多事情會(huì)順利很多。

不過實(shí)際工作環(huán)境中，遇到不靠譜的人的機(jī)率往往更多，可能是無心之失，可能是能力不夠，也可能是沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但凡你想要在職場中快速脫穎而出，獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)，就需要努力讓自己變得更加可靠，值得信任，襯得起靠譜這個(gè)稱譽(yù)。

但是對于設(shè)計(jì)師在職場上來說如何才能做到讓人感覺靠譜呢？你可以從以下 5 點(diǎn)看看：

一、凡事有交代，事事有回響

無論是工作中別人交代你做的一件事情，還是自己負(fù)責(zé)工作有沒遇到什么問題，都應(yīng)該要有反饋，告訴同事或者領(lǐng)導(dǎo)，事情的進(jìn)展和結(jié)果。特別是假如你要請假，那么你手上的工作進(jìn)度反饋，有可能需要同事交接的事情，稍微提前跟團(tuán)隊(duì)溝通反饋下，都會(huì)讓大家對你的行為覺得很放心。

反饋其實(shí)是一個(gè)非常簡單的事情，這些小細(xì)節(jié)也能在日常中給人加很多分，不過日常工作中依然還是有很多人不太注意，導(dǎo)致讓人產(chǎn)生不靠譜的印象。

二、努力高質(zhì)量完成任務(wù)

如果你想讓別人相信你的工作能力，那么你就需要展現(xiàn)出來你能做這一些工作，而且能做得很好。當(dāng)其他人看到你持續(xù)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)，他們也會(huì)因?yàn)橛心氵@樣的隊(duì)友而感到欣慰，以后可以更放心的把一些重要工作交給你來完成。

不要因?yàn)樾枨蠓讲惶煤鲇贫档妥约旱脑O(shè)計(jì)要求，你可能會(huì)因此工作輕松一下子，但是也會(huì)容易被周圍小伙伴打上不靠譜的標(biāo)簽，對自己設(shè)計(jì)的東西有追求，有執(zhí)念的設(shè)計(jì)師，才會(huì)讓人更加信任可靠。

三、努力思考解決問題

喜歡鉆研解決問題的人也會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的信任加分，因?yàn)榻鉀Q問題不僅僅是一種能力，更加是一種態(tài)度。你在項(xiàng)目中遇到了技術(shù)問題，就輕易說這完成不了，不僅沒有解決問題的根源，也會(huì)辜負(fù)其他人的期望，導(dǎo)致他們會(huì)尋找別人，因?yàn)槟銢]能力，無意愿幫助別人。

每個(gè)人都喜歡和不斷成長的人做合作伙伴，就像你買股票，你也會(huì)去選擇投資有潛力的優(yōu)質(zhì)成長股的意思一樣，不斷去挑戰(zhàn)困難，解決問題且能幫助到其他人的話，那么你在團(tuán)隊(duì)中的信任也會(huì)不斷加強(qiáng)。

四、努力提升自己的綜合技能

通常來說解決問題離不開技能，如果你能貢獻(xiàn)出一些團(tuán)隊(duì)需要的技能，那么，作為一個(gè)可靠的伙伴或者隊(duì)友，你的價(jià)值就提升了。

現(xiàn)在市場環(huán)境不斷變化，公司業(yè)務(wù)需要的設(shè)計(jì)能力也在不斷豐富，團(tuán)隊(duì)有豐富的綜合技能才能支撐的起更多的新業(yè)務(wù)探索，在這個(gè)過程中，身為多面手的你不但解決了問題，而且還會(huì)贏得其他人對你才能的信任。所以，不要安于現(xiàn)狀，在業(yè)余時(shí)間多豐富一些技能才是王道。

五、用自己的專長協(xié)助他人

一個(gè)人可能會(huì)走的很快，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能走的更遠(yuǎn)，當(dāng)你自己有一定能力的時(shí)候，要慷慨大度，善于用自己的專長去幫助他人解決問題，同事和小伙伴也會(huì)知道你是在乎他們的，這也會(huì)促進(jìn)信任感的形成。

就算你是世界上最有天賦，最有經(jīng)驗(yàn)或者最聰明的人，要是你不幫助他人，或許你會(huì)得到很多關(guān)注的目光，但是在團(tuán)隊(duì)中終究得不到人心，更不用說被信任了。設(shè)計(jì)職業(yè)就像是一場馬拉松，有人開始會(huì)跑的很快，但在職場中沒有人能保證自己一定都在順風(fēng)局，在團(tuán)隊(duì)中趁自己有能力可以多幫助其他人，有一天逆風(fēng)局了或許你也會(huì)獲得別人拉你一把的機(jī)會(huì)。

總結(jié)

靠譜這個(gè)詞，不管是在職場中，還是人生中都是一個(gè)很重要的個(gè)人標(biāo)簽，它需要你花很長時(shí)間的努力去獲得和維護(hù)，以上分享的只是一部分觀點(diǎn)，還有很多方方面面的地方需要自己不斷的探索和嘗試。

在現(xiàn)實(shí)生活中很多人都會(huì)有設(shè)計(jì)需求，很多人也會(huì)讓朋友推薦自己遇到覺得靠譜的設(shè)計(jì)師，當(dāng)你是那個(gè)被人推薦的靠譜設(shè)計(jì)師的時(shí)候，恭喜你，又距離失業(yè)遠(yuǎn)了一步！

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