現(xiàn)在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入縮減狀態(tài)，公司面臨裁員節(jié)流。而中小型公司，面臨的情況要更加嚴(yán)重。作為設(shè)計(jì)師，進(jìn)入大廠是一種避險(xiǎn)的方式之一。

先來說說進(jìn)入大廠有哪些好處：

1. 一般資深設(shè)計(jì)，可以達(dá)到 40-50 萬年薪甚至更多。專家都是 60 萬年薪甚至更多。
2. 穩(wěn)定性高，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，小公司倒閉可能性更大，大廠就算裁員，被裁的概率遠(yuǎn)低于小公司創(chuàng)業(yè)公司。
3. 名企出來的，去面其他公司錄取概率更高。
4. 名企出來的去創(chuàng)業(yè)公司可以拿期權(quán)，工資也會(huì)更高。這是小公司打工跳槽者很難得到的。

UI 和交互設(shè)計(jì)師進(jìn)入大廠的路徑大致有兩類：

第一類，大廠實(shí)習(xí)，沒畢業(yè)就進(jìn)入大廠實(shí)習(xí)，之后以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)入大廠工作，這部分人起點(diǎn)比正常社招的工作的人高。

第二類，沒參加過校招，畢業(yè)后沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，找一份好工作困難，前幾年走彎路，越跳越好最后進(jìn)入大廠。

對(duì)于大部分人來說，如果在小公司的話，后續(xù)基本都在小公司之間來跳槽了，與名企大廠無緣了。無論是 UI，交互還是 PM 大致如此。

出現(xiàn)這種情況的原因是因?yàn)椋谛」镜臅r(shí)候工作流程、設(shè)計(jì)深度和項(xiàng)目知名度都被名企出來的要差一點(diǎn)。在面試過程中很難有優(yōu)勢(shì)。所以面試機(jī)會(huì)很少，幾輪面試并成功的就更少了。

今天主要針對(duì)第二類，即小公司的設(shè)計(jì)師如何進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠。

進(jìn)入大廠的方法整體有兩種，如下：

1. 越跳越好
2. 大廠外包

越跳越好

如果現(xiàn)在在小公司，公司不知名，做的項(xiàng)目不知名。那么設(shè)計(jì)師面臨大概率的困境是項(xiàng)目拿不出手，公司和項(xiàng)目沒有優(yōu)勢(shì)和競爭力。

在面試過程中，面試官比較看中候選人的是公司和項(xiàng)目知名度。其次就是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量。在履歷不夠的情況下，如何凸顯設(shè)計(jì)師的價(jià)值和設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)是最重要的事情。

設(shè)計(jì)師在公司要嚴(yán)格要求設(shè)計(jì)方案的交付質(zhì)量。每做完一個(gè)項(xiàng)目，都做項(xiàng)目復(fù)盤，按照作品集的質(zhì)量做。如果不知道如何做出出彩的作品集，網(wǎng)上很多資源，可以多看看大廠是如何做項(xiàng)目和總結(jié)。

通過網(wǎng)上找到的資料總結(jié)一套自己的設(shè)計(jì)方法論，在工作中，按照自己總結(jié)的一套設(shè)計(jì)方法論做項(xiàng)目方案，這樣的話比直接做設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量要好很多。

之前我做了一些項(xiàng)目復(fù)盤的文章，大家可以參考下，作為簡單的思路模板：

認(rèn)真的對(duì)待項(xiàng)目中的每一個(gè)需求，將需求的設(shè)計(jì)方案盡量做到最好，并將最終的設(shè)計(jì)方案的價(jià)值證明出來。證明設(shè)計(jì)價(jià)值是以后面試的重要步驟。

在公司中多承擔(dān)些業(yè)務(wù)，現(xiàn)在多累點(diǎn)，將來少受點(diǎn)苦。多做一些對(duì)團(tuán)隊(duì)有意義的事情。例如做團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)規(guī)范，各種通用模板等。推動(dòng)業(yè)務(wù)增長，提升設(shè)計(jì)價(jià)值。

當(dāng)在小公司呆的時(shí)間差不多了，項(xiàng)目總結(jié)復(fù)盤也準(zhǔn)備充分后，接下來就開始看看機(jī)會(huì)。先找小公司投遞看看效果，及時(shí)修改簡歷和作品集的問題點(diǎn)。覺得作品集和簡歷沒問題了，投遞中廠試試。當(dāng)拿到其他公司的 offer 后，不要急著跳槽，每一次跳槽都是一種對(duì)于穩(wěn)定性的破壞，盡量減少跳槽。

一家家公司打怪升級(jí)，保證每一家公司都比上一家好很多，這樣跳兩家就很容易進(jìn)名企了。

要計(jì)劃性的選擇一家中大廠知名公司，這樣的話，未來職場可能會(huì)更順利些。當(dāng)然不排除，有的小公司發(fā)展迅速，迅速成長為獨(dú)角獸公司，并成功上市。只是概率會(huì)比較低。

大廠外包

先進(jìn)入大廠做外包，后續(xù)跳槽進(jìn)大廠。這是進(jìn)入大廠的一個(gè)好辦法，為什么這樣比較好。

因?yàn)榇髲S外包，做的項(xiàng)目都是大廠知名項(xiàng)目，這些知名項(xiàng)目很容易從眾多小公司的簡歷里面脫引而出。雖然外包風(fēng)評(píng)很差，但是競爭力比小公司的人要強(qiáng)一些。

進(jìn)名企做外包，例如去騰訊阿里做外包，雖然名聲不好聽，但是做的是知名項(xiàng)目，這一點(diǎn)特別關(guān)鍵，其次是和他們?nèi)藛T對(duì)接，可以學(xué)習(xí)很多東西，以后去面試，大公司的人很容易接受認(rèn)可。

面試官會(huì)覺得外包出身便于管理。同時(shí)做的東西水平和大廠的差不太多。

結(jié)語

以上是關(guān)于如何進(jìn)入大廠的簡單方法，不排除有些大廠工作特別卷，在里面工作反而很難獲得快樂，屬于拿工資換尊嚴(yán)，這個(gè)時(shí)候，進(jìn)入一家工作氣氛好的穩(wěn)定的中性公司，反而最好的選擇，這樣可以快樂的長期干下去。

歡迎關(guān)注作者的微信公眾號(hào)：「Echo的設(shè)計(jì)筆記」