我們總在抱怨太陽(yáng)底下無(wú)新事，大變革的脈絡(luò)并不清晰。但是小趨勢(shì)卻無(wú)處不在，悄無(wú)聲息的變化四處生發(fā)。隨著2020年臨近，熱門(mén)文章里面藏著的那些東西，都有著別樣的意味。

趨勢(shì)

在近期推進(jìn)2019年全球設(shè)計(jì)調(diào)研過(guò)程中，Dribbble 調(diào)研了世界各地的設(shè)計(jì)師，到底要學(xué)習(xí)哪些技能才能夠有助于推進(jìn)自己的設(shè)計(jì)事業(yè)。這份調(diào)研報(bào)告當(dāng)中，插畫(huà)繪制能力、溝通能力、商業(yè)意識(shí)和能力以及動(dòng)畫(huà)動(dòng)效，四項(xiàng)能力位列榜首。為什么是這四個(gè)能力？設(shè)計(jì)師又要以什么樣的方式來(lái)學(xué)習(xí)和進(jìn)階？這篇文章有詳細(xì)拆解：

隨著80后步入中年，90后走進(jìn)佛系、走進(jìn)家庭。在新互聯(lián)網(wǎng)與智能科技浪潮下，00后以驚人的速度、1.5億龐大的人群規(guī)模（2010年全國(guó)第六次人口普查結(jié)果）成為新一代的消費(fèi)主力軍。他們物質(zhì)生活優(yōu)越，有更高的消費(fèi)力、更大的財(cái)務(wù)自主權(quán)、更多的主動(dòng)選擇權(quán)。想了解00后的消費(fèi)習(xí)慣，這份報(bào)告不容錯(cuò)過(guò)：

新視野

那些成功的設(shè)計(jì)師都會(huì)有什么樣的成長(zhǎng)歷程？在設(shè)計(jì)這件事上，他們有著怎樣獨(dú)特的視角和觀點(diǎn)？成為設(shè)計(jì)師，甚至成為著名設(shè)計(jì)師，他們的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)在何處、或者哪一個(gè)項(xiàng)目？他們憑借什么走上設(shè)計(jì)領(lǐng)域的神壇？研習(xí)設(shè)最新的2篇文章，是關(guān)于成就三得利烏龍茶的傳奇廣告設(shè)計(jì)師葛西薰，以及日本頂尖平面設(shè)計(jì)大師佐藤卓：

最近20年，3D 視覺(jué)藝術(shù)的崛起并沒(méi)有徹底替代傳統(tǒng)的視覺(jué)影像剪輯，使用影像剪輯來(lái)呈現(xiàn)一部劇集作品本身的內(nèi)容、精神、氣場(chǎng)，同樣可以做到極致。一張照片，一段速剪，在頂級(jí)的片頭設(shè)計(jì)工作室和團(tuán)隊(duì)手上，擁有多少可能性，玩出多少花樣，你真的難以想象。下面這篇文章是「那些比劇情還好看的片頭設(shè)計(jì)」系列文章當(dāng)中，英美劇部分的第三篇：

神器·干貨

PDF24 是一家專(zhuān)注于 PDF 制作和轉(zhuǎn)換工具的開(kāi)發(fā)商，最早只提供在線上將其他文件格式轉(zhuǎn)為 PDF 的服務(wù)，發(fā)展到當(dāng)前已經(jīng)有 28 種 PDF 相關(guān)工具可直接線上使用，無(wú)需額外下載軟件 App：

這應(yīng)該是 2019 年最后一波設(shè)計(jì)師干貨合集了！這一次合集匯集了 27 款超級(jí)實(shí)用的設(shè)計(jì)工具，包括在 XD 中快速生成配色方案的工具 Happy Hues ，幫助設(shè)計(jì)師在 Figma 和 Sketch 中快速構(gòu)建用戶(hù)流程的工具 Flowkit 3.0 等等。這些設(shè)計(jì)工具都是經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的好東西，覆蓋了視覺(jué)、UI、體驗(yàn)等多個(gè)領(lǐng)域：

平面·視覺(jué)

如果你還在被總監(jiān)說(shuō)自己的作品里沒(méi)有關(guān)聯(lián)性，又或者是感覺(jué)自己的版面中元素都各自為戰(zhàn)，那么這篇文章就不要錯(cuò)過(guò)了。「相似原則」和「共同命運(yùn)」這兩個(gè)原則，是幫你徹底解決這個(gè)問(wèn)題的核心，看看研習(xí)設(shè)的K先生是怎么幫你分析的吧：

UI·交互

如今，當(dāng)我們談?wù)撈甬a(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)，總是離不開(kāi)蘋(píng)果，它所堅(jiān)持的設(shè)計(jì)哲學(xué)是對(duì)細(xì)節(jié)和質(zhì)量的極致追求。無(wú)論是交互設(shè)計(jì)還是 UI 設(shè)計(jì)，蘋(píng)果也一直是行業(yè)中的翹楚，洋爺?shù)倪@兩篇文章，詳細(xì)拆解了蘋(píng)果的 UI 和交互細(xì)節(jié)：

中臺(tái)系統(tǒng)可能是 2019 年最熱的概念。為了提升同一體系下產(chǎn)品服務(wù)、功能和設(shè)計(jì)的復(fù)用性和有效迭代，中臺(tái)系統(tǒng)是各大公司都紛紛建立的體系，而中臺(tái)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，也有著需要遵循的特定規(guī)則和注意事項(xiàng)。下面的系列文章出自熊細(xì)輝Neo 之手，他曾為字節(jié)跳動(dòng)旗下商業(yè)產(chǎn)品制作中臺(tái)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)語(yǔ)言，他的系列文章，將會(huì)詳細(xì)闡述中臺(tái)組件的設(shè)計(jì)規(guī)則和講究：

思維·職場(chǎng)

很多設(shè)計(jì)師在面試的時(shí)候都遇到這個(gè)問(wèn)題，就是面試官問(wèn)「你對(duì)薪水有什么樣的期望？」本文整合了作者和前騰訊資深 HR 朋友的溝通內(nèi)容，將談薪技巧分享給你，幫助你建立科學(xué)的設(shè)計(jì)職場(chǎng)薪酬觀念：

設(shè)計(jì)并不只是為了區(qū)分市場(chǎng)定位，在視覺(jué)上對(duì)產(chǎn)品做一些修修補(bǔ)補(bǔ)。設(shè)計(jì)需要從品牌自身出發(fā)，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品才能與用戶(hù)產(chǎn)生情感交流、為品牌而發(fā)聲，這樣的設(shè)計(jì)才能真正為品牌創(chuàng)造長(zhǎng)尾的價(jià)值。如何不抄襲整合竟品，做出有調(diào)性的設(shè)計(jì)，看京東的設(shè)計(jì)大觸是怎么說(shuō)的：